AAG bei Stundenlohn funktioniert nicht

[#1]

Hallo,

ich habe einen Minijobber mit Stundenlohn, der ein paar Tage krank war.

Eingegeben hab ich die gearbeiteten Stunden und die Krankstunden mit

der jeweiligen Lohnart (Stundenlohn, aber die Krankheitsstunden eben mit

dieser Fortzahlungsberechnung).

Fehlzeiten sind auch eingetragen, aber trotzdem kriege ich immer wieder

einen Packen Fehler angezeigt, weil das AAG angeblich nicht berechnet

werden kann.

Ich komme nicht drauf, was/wo das Problem sein könnte.

Vielen Dank im Voraus

[#2]

Moin,

bitte prüfen Sie einmal was sie bei dem Minijobber unter „Wöchentliche Arbeitszeit“ eingetragen haben.

Viele Grüße aus dem Norden 

bfit

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Zum einen wären die Fehlermeldungen hilfreich, zum anderen ist unter Personaldaten Entlohnungsform Stundenlohn geschlüsselt?

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@Tanja534  schrieb:

der jeweiligen Lohnart (Stundenlohn, aber die Krankheitsstunden eben mit

dieser Fortzahlungsberechnung).

Als Stammlohnart für die Lohnfortzahlungsberechtigung haben Sie die 145?

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die wären nicht hilfreich, weil da nur

"kann nicht berechnet werden" steht.

lohnart 145 ist angelegt, aber funktioniert nicht.

wöchentl. arbeitszeit, fehlzeit usw. ist hinterlegt

und stundenlohn natürlich auch.

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@Tanja534  schrieb:

die wären nicht hilfreich, weil da nur

"kann nicht berechnet werden" steht.

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In der Regel steht da schon etwas mehr (Fehlernummer, ggf. Hinweis auf Info-Dokumente). Und der genaue Wortlaut kann dann schon Aufschluss auf den Hintergrund des Fehlers geben.

Und dann hole ich noch mal zwei Rückfragen hervor, deren Antworten auch noch hilfreich sein können:

@jena  schrieb:

ist unter Personaldaten Entlohnungsform Stundenlohn geschlüsselt?

und

@m_brunzendorf  schrieb:

Als Stammlohnart für die Lohnfortzahlungsberechtigung haben Sie die 145?

[#7]

siehe oben.

gibt einen verweis auf datev-dokument:: 1021681

[#8]

Dann würde ich das Dokument nochmal durchgehen von oben bis unten und Überprüfen ob wirklich alles so angelegt ist wie vorgeschlagen im Dokument.

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Ist eine Lohnart auf Basis der StLA 145 auch im richtigen Monat angelegt? Ist in dieser LA der Faktor Stundenlohn 1 angegeben? Und ist das Feld Stundenlohn 1 -> Schnellerfassung -> Entlohnung korrekt gefüllt? Im richtigen Monat? Denn wenn die Fehlzeit zum Beispiel im November war, müssen diese Einstellungen auch im November gemacht werden.  Wurden die Fehlstunden mit dem korrektem Bearbeitungsschlüssel, 1, erfasst? Ggf. über die Nachberechnungstabelle?