übrstunden

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Hallo Community,

Ich habe einen Mandanten der selbst die Überstunden führt.

Jetzt verlässt die MA den Mandanten und nimmt die letzten 2 Tage Freizeitausgleich.

Sie ist Lohnempfängerin.

Insgesamt hat Sie 20,5 Überstunden, arbeitet pro Tag 6 Stunden.

Mit welcher Lohnart rechne ich den Freizeitausgleich ab? 

Sonnige Grüße

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Bei Lohnempfänger die zwei Tage normal mit 1 und 1000 im Kalender des

AN einpflegen

Die restlichen 8,5 Stunden als Überstunden mit der Lohnart 1100