Überstundenzahlung bewirkt Überschreitung der BBG

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Hallo,

ein Mitarbeiter eines Mandanten hat im Monat September sehr viele Überstunden geleistet, so dass sein laufendes Gehalt die BBG zur KV überschreitet.

Ist das so korrekt oder muss ich die Überstunden anders erfassen, d.h. dass sie komplett verbeitragt werden? Wenn ja, mit welcher Lohnart?

Vielen Dank vorab für eure Hilfe.

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Hallo,

wenn die Stunden tatsächlich alle im September angefallen sind, ist die Berechnung richtig. Ansonsten müssen die Stunden den Monaten zugeordnet werden, in denen sie angefallen sind.

LG
VM

PS: Sie sollten aber die Stundenaufstellung zum Lohnkonto nehmen, um der Rentenversicherung das bei der nächsten Prüfung auch nachweisen zu können.

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Hallo,

bei der Auszahlung angesammelter Überstunden ist die Verteilung auf die Monate grundsätzlich richtig. Aus Vereinfachungsgründen kann der Gesamtbetrag aber auch als Einmalbezug ausgezahlt werden. Sowohl LODAS als auch LuG sehen dafür spezielle Stammlohnarten vor, da dieser Betrag umlagepflichtig ist.

Mehrarbeitslohn / Überstunden (Beispiele für Lohn und Gehalt)

Mehrarbeitslohn / Überstunden (Beispiele für LODAS)

(jeweils Punkt 4)