@Tobias_Ettl schrieb:
wir berichten nachdem wir uns ausgetauscht haben 😉
Vielen Dank @Tobias_Ettl für das schicke Telefonat! 😎 Wir sind Euch zusammen noch eine Antwort schuldig:
So pauschalisieren wie @moeller kann man Personio tatsächlich nicht. Ja, Personio ist nicht günstig und nein, an die 20€ von DATEV kommt Personio nicht ran. Das ist aber auch gar nicht der Knackpunkt der ganzen Sache. Auch ich habe mich zu bessern und mit den Dingen zu beschäftigen, sodass ich falsch lag, als ich dem Mandanten mit seiner Aussage blind vertraut habe, wozu er Personal-Managementsystem classic einsetzen wollte.
Denn, schaut man sich den Funktionsumfang aus 2021er Sicht an, stellt man mit bedauern fest, dass diese Dinge eine Windows Explorer Struktur besser abbilden könnte bzw. zu folgenden DATEV Marketings folgende Statements:
Personaldaten werden automatisch mit den DATEV Programmen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung LODAS oder Lohn und Gehalt ausgetauscht oder per Datei (arbeitsteiliger Einsatz zwischen Kanzlei und Unternehmen).
Und wie tauscht man die Daten aus? Via E-Mail bestimmt nicht. Dafür gibt es smartere Lösungen. OwnClouds, NextClouds oder andere Anbieter (Kanzleiland), sodass Mandant und Kanzlei auf einen zentralen Bestand zugreifen können.
Urlaub und Fehlzeiten im Überblick
Gibt es denn schon ein aktuelles Zeiterfassungssystem? Oftmals kann man gleich dort in den Angeboten auch AddOns buchen, die das gleich dort mit abwickeln. Dazu ist keine extra DATEV Umgebung notwendig.
Unterstützende Funktionen
Machen bei einem reinen DUO Mandat keinen Sinn bzw. hat er davon keinerlei Vorteil, weil die Kanzlei DALY und Auswertungen bereitstellen kann. Auf den oben angesprochenen gemeinsamen Datenaustausch zum Beispiel.
Das heißt für den Preis von 20€ bekommt man eigentlich keinen großen Vorteil, der dann optisch wie technisch aus 199x stammt und nichts mit der Gegenwart zu tun hat; noch den heutigen allgemeinen Ansprüchen gerecht wird. Man schafft sich eher ein digitales Grab mit der DATEV Lösung und wird auf kurz oder lang nochmal umsteigen müssen.
Das heißt, man sollte am besten zusammen in einem Projekt das Thema mit dem Mandanten angehen und das Ziel festlegen, den Bedarf an Digitalisierung festlegen, wohin man denn überhaupt will oder was man wie wirklich digitalisieren kann. Das heißt, die Begriffe müssen zusammen mit dem Mandanten geklärt werden, weil das Mandat was anderes unter PMS versteht als der Techniker als der Kanzleipartner. Zusammen wird man aber feststellen, dass DATEV eben keine Lösung ist, wie man anfangs dachte und damit Personio doch wieder im Spiel ist, wenn man langfristig denkt. Selbst wenn es nicht Personio werden sollte, würde selbst ich als Techniker mir Rexx anschauen, weil die DATEV Lösung wirklich aus der Zeit gefallen ist.
Ich hoffe, ich habe das so richtig wiedergegeben @Tobias_Ettl? Wenn noch etwas fehlt, darfst Du gerne ergänzen. Danke!
