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    <title>Thema "unbezahlter Urlaub" in Personalwirtschaft</title>
    <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/unbezahlter-Urlaub/m-p/381896#M93549</link>
    <description>&lt;P&gt;Hallo,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;ein Mitarbeiter von uns hat im Oktober einen Tag unbezahlten Urlaub genommen. Diesen habe ich in den Fehlzeiten erfasst. Beim Mitarbeiter ist die wöchentliche Arbeitszeit auf Tage verteilt hinterlegt. Im Mandanten ist zur Berechnung die Formel "Betrag x zu bez. Kalendertage/tats. Tage im Monat" hinterlegt. Trotzdem findet keine Kürzung des Gehalts statt. Wie bekomme ich eine korrekte Abrechnung für diesen Mitarbeiter?&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Vielen Dank,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Katrin Rempel&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;PS:&amp;nbsp; Hat sich erledigt. Lodas kürzt den Lohn jetzt doch.&amp;nbsp;&lt;/P&gt;</description>
    <pubDate>Thu, 02 Nov 2023 10:48:59 GMT</pubDate>
    <dc:creator>Rempel</dc:creator>
    <dc:date>2023-11-02T10:48:59Z</dc:date>
    <item>
      <title>unbezahlter Urlaub</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/unbezahlter-Urlaub/m-p/381896#M93549</link>
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      <pubDate>Thu, 02 Nov 2023 10:48:59 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/unbezahlter-Urlaub/m-p/381896#M93549</guid>
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