https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Arbeitnehmer-mit-Behinderung/m-p/375543#M91748 <P>Hallo,</P><P>&nbsp;</P><P>es soll eine Arbeitnehmerin mit Grad der Behinderung 50 eingestellt werden.</P><P>&nbsp;</P><P>Ist bei der Einrichtung der Sozialversicherungsparameter Etwas zu beachten?</P><P>Ich habe noch keinen Arbeitnehmer mit Behinderung eingepflegt.</P><P>&nbsp;</P><P>Vielen Dank im Voraus!</P><P>GH</P> Thu, 21 Sep 2023 07:26:54 GMT GH 2023-09-21T07:26:54Z https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Arbeitnehmer-mit-Behinderung/m-p/375543#M91748 <P>Hallo,</P><P>&nbsp;</P><P>es soll eine Arbeitnehmerin mit Grad der Behinderung 50 eingestellt werden.</P><P>&nbsp;</P><P>Ist bei der Einrichtung der Sozialversicherungsparameter Etwas zu beachten?</P><P>Ich habe noch keinen Arbeitnehmer mit Behinderung eingepflegt.</P><P>&nbsp;</P><P>Vielen Dank im Voraus!</P><P>GH</P> Thu, 21 Sep 2023 07:26:54 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Arbeitnehmer-mit-Behinderung/m-p/375543#M91748 GH 2023-09-21T07:26:54Z https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Arbeitnehmer-mit-Behinderung/m-p/375546#M91751 <P>Nein, da gibt es im Normalfall nichts zu beachten und andere Fälle sind mir nicht bekannt.</P><P>Höchstens der Anspruch auf mehr Urlaubstage, wenn die erfasst werden.</P><P>&nbsp;</P><P>Wenn der AG mehr als 20 MA hat und die Schwerbehindertenausgleichsabgabe zu berücksichtigen ist, sollten die Daten des SB-Ausweises unter <EM>Personaldaten-&gt;Schwerbehindertenabgabe</EM> erfasst werden.</P> Thu, 21 Sep 2023 07:36:10 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Arbeitnehmer-mit-Behinderung/m-p/375546#M91751 pogo 2023-09-21T07:36:10Z https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Arbeitnehmer-mit-Behinderung/m-p/375571#M91762 <P>Danke!!</P> Thu, 21 Sep 2023 08:22:11 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Arbeitnehmer-mit-Behinderung/m-p/375571#M91762 GH 2023-09-21T08:22:11Z