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    <title>Thema "fehlerhafter Ausgleich Urlaub" in Personalwirtschaft</title>
    <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/fehlerhafter-Ausgleich-Urlaub/m-p/368524#M89658</link>
    <description>&lt;P&gt;Der Stundenlohn kann jederzeit auch bei Gehälter erfasst werden. Das Gehalt wird dadurch nicht berechnet. Aber falls mal Überstunden ausgezahlt werden, greift Lodas dann auf den Stundenlohn zu.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Ich bin ein wenig verwirrt. Du sagst, dass Ausgleich Urlaub über Durchschnittsspeicher 4 läuft, aber sprichst dann von Durchschnittsspeicher 1. Bei Benutzung des Durchschnittsspeicher muss i. d. R. manuell bei den Lohnarten unter Durchschnitten angepasst werden. Wenn DS 4 verwendet werden soll, muss eben die Lohnarten, die in den DS fließen sollen, der DS 4 angepasst werden.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Über Mandantendaten &amp;gt; Temp. Auswertungssteuerung &amp;gt; Auswertungsabruf Mandant kann die Auswertung 530 Durchschnittsspeicher für alle AN abgerufen werden. Dort stehen dann alle Werte drin. Wenn sowohl DS 1 und DS 4 gefüllt werden, werden beide aufgeführt. Da DS 4 für 12 Monate gilt, werden hier 12 Monate aufgelistet.&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;</description>
    <pubDate>Wed, 09 Aug 2023 09:01:32 GMT</pubDate>
    <dc:creator>tbehrens</dc:creator>
    <dc:date>2023-08-09T09:01:32Z</dc:date>
    <item>
      <title>fehlerhafter Ausgleich Urlaub</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/fehlerhafter-Ausgleich-Urlaub/m-p/368461#M89645</link>
      <description>&lt;P&gt;Guten Morgen zusammen,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;wir haben ein Problem beim Urlaubsausgleich. Ich bin selbst allerdings kein Lodas-Profi, bin im Controlling.&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Die Mitarbeiter haben sehr hohe Urlaubsausgleichzahlungen erhalten und auf den ersten Blick ist der Faktor extrem hoch??&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Nun habe ich mich schon belesen, Durschnittsspeicher 4 ist bei der Lohnart "Ausgleich Urlaub" mit FS 103 hinterlegt. Tage sind beim Personal&amp;nbsp; (gleichbleibende...) auch hinterlegt.&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Soweit ich es sehe ist bei Lohnart 1 / Festbezüge der Durschnittsspeicher 1 hinterlegt. Dort ist beim Speicher "soll Stunden, Tage...umfassen" ausgewählt.&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Im Fehlerprotokoll wird nichts angezeigt...höchstens mal wenn bei einem MA keine Tage hinterlegt waren.&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Die Berechnung erfolgt ja auch, nur eben mit falschem Faktor oder??&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Wer kann mir - Lodas Neuling - das vielleicht so erklären, dass ich es gut verstehe&lt;span class="lia-unicode-emoji" title=":lächelndes_Gesicht_mit_Heiligenschein:"&gt;😇&lt;/span&gt;&lt;span class="lia-unicode-emoji" title=":Grimassen_schneidendes_Gesicht:"&gt;😬&lt;/span&gt;?? Ich verstehe das System, nur fehlt mir zu den Durschnittsspeichern eben der Hintergrund.&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Dazu wundert mich, warum seit einiger Zeit der Stundenlohn auf den Gehaltsabrechnungen steht obwohl unser Personal Gehalt bezieht??&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Könnte es sein, dass irgendwo ein Stundenlohn hinterlegt ist, trotzdem Gehalt gezahlt wird und das Programm dann damit etwas berechnet?&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Besten Dank im Voraus.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Wed, 09 Aug 2023 06:16:28 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/fehlerhafter-Ausgleich-Urlaub/m-p/368461#M89645</guid>
      <dc:creator>Chausseehaus</dc:creator>
      <dc:date>2023-08-09T06:16:28Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>fehlerhafter Ausgleich Urlaub</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/fehlerhafter-Ausgleich-Urlaub/m-p/368524#M89658</link>
      <description>&lt;P&gt;Der Stundenlohn kann jederzeit auch bei Gehälter erfasst werden. Das Gehalt wird dadurch nicht berechnet. Aber falls mal Überstunden ausgezahlt werden, greift Lodas dann auf den Stundenlohn zu.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Ich bin ein wenig verwirrt. Du sagst, dass Ausgleich Urlaub über Durchschnittsspeicher 4 läuft, aber sprichst dann von Durchschnittsspeicher 1. Bei Benutzung des Durchschnittsspeicher muss i. d. R. manuell bei den Lohnarten unter Durchschnitten angepasst werden. Wenn DS 4 verwendet werden soll, muss eben die Lohnarten, die in den DS fließen sollen, der DS 4 angepasst werden.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Über Mandantendaten &amp;gt; Temp. Auswertungssteuerung &amp;gt; Auswertungsabruf Mandant kann die Auswertung 530 Durchschnittsspeicher für alle AN abgerufen werden. Dort stehen dann alle Werte drin. Wenn sowohl DS 1 und DS 4 gefüllt werden, werden beide aufgeführt. Da DS 4 für 12 Monate gilt, werden hier 12 Monate aufgelistet.&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Wed, 09 Aug 2023 09:01:32 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/fehlerhafter-Ausgleich-Urlaub/m-p/368524#M89658</guid>
      <dc:creator>tbehrens</dc:creator>
      <dc:date>2023-08-09T09:01:32Z</dc:date>
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