Thema "LFZ endet vor Entgeltfortzahlung durch KK" in Personalwirtschaft

LFZ endet vor Entgeltfortzahlung durch KK

NeuHier_123 — Thu, 03 Aug 2023 07:06:40 GMT

Hallo,

folgender Fall:

MA ist lt. KK mit Beginn der neuen AU (27.er) aus der Lohnfortzahlung.

Datev wirft mir ein DÜ Protokoll mit dem Vermerk Entgelt bis 30. und Entgeltersatzleistung ab dem 31.

Auf Nachfrage bei der KK liegt es daran, dass der MA "zu spät" beim Arzt war und das Feststellungsdatum der AU (31.) gilt.

Für uns als AG soll der 27. als "K6" gelten.

Sehe ich es richtig, dass ich also vom 27. bis 30. "KO" im Kalender eintragen muss??

Lieben Dank!

tbehrens — Thu, 03 Aug 2023 10:37:00 GMT

Ich gehe davon aus, das KO = Krank ohne LFZ bedeutet?

Welche Fehlzeiten wurden erfasst?

NeuHier_123 — Thu, 03 Aug 2023 10:39:39 GMT

Hallo,

K6 - Krank mit Krankengeldanspruch (durch Krankenkasse)

KO - Krank ohne Krankengeldanspruch

NeuHier_123 — Thu, 03 Aug 2023 10:45:09 GMT

Erfasst habe ich wie folgt:

27.-30. KO (da wir als AG lt KK durch anrechenbare Vorerkrankungszeiträume ab dem 27. KEINE Lohnfortzahlung leisten müssen)

ab dem 31. dann K6

da die KK laut Aussage erst ab dem Tag der Feststellung der Krankheit Entgeltersatz zahlt.

Weitere Info der KK: Ich müsse eine Unterbrechungsmedlung erstellen.

Vermutlich wird diese durch den Ausfallschlüssel "KO" erzeugt?

tbehrens — Thu, 03 Aug 2023 11:25:10 GMT

Ich gehe davon aus, dass du Lohn + Gehalt verwendest?

In Lodas sind Fehlzeiten zusätzlich zu erfassen. 27.-30.07. "Unentschuldigte Fehlzeit" und ab 31.07.23 "Krankengeld".

NeuHier_123 — Thu, 03 Aug 2023 11:30:35 GMT

Jawohl ;o) - Lohn und Gehalt.

Ok - untentschuldigte Fehlzeit klingt nach "KO"

Lieben Dank schon mal!

Kann mir evrl. noch jemand sagen was es mit der Unterbrechungsmeldung auf sich hat?