Thema "Praktikanten nicht immatrikuliert" in Personalwirtschaft

Praktikanten nicht immatrikuliert

isiba — Wed, 03 May 2023 10:04:53 GMT

Liebe Community,

wie ordnet Ihr das arbeitsrechtlich ein? Kein Mindestlohn, oder?

Und wie würdet Ihr die pauschale Vergütung (die am Ende gezahlt werden soll) abrechnen?

Praktikant 1

Freiwilliges Praktikum
Weniger als 3 Monate
Vollzeit
Zwischen Bachelor und Master (nicht immatrikuliert)
Pauschale Vergütung für den gesamten Zeitraum 1.600€

Praktikant 2

Freiwilliges Praktikum zur beruflichen Orientierung
Weniger als 3 Monate
TZ 20-25 Stunden
Abiturient (also noch Schüler, gerade 18 geworden)
Pauschale Vergütung für den gesamten Zeitraum 800€

Vielen Dank schon vorab für Tipps die zur Entwirrung meines Kopfes beitragen könnten.

Praktikanten nicht immatrikuliert

cro — Wed, 03 May 2023 10:22:09 GMT

Aus meiner Sicht 3 Möglichkeiten mit Mindestlohn: Minijobber, kurzfristige Beschäftigung, sv-pflichtige Teilzeit.

Praktikanten nicht immatrikuliert

CVolz — Wed, 03 May 2023 10:51:51 GMT

Ich orientiere mich gerne an der Übersicht der Techniker auf Beschäftigung von Studenten und Praktikanten (tk.de):

Praktikant 1 demnach > 520 Euro im Monat, Vor-/Nachpraktikum, nicht vorgeschrieben = kurzfristige Beschäftigung (alternativ reguläre Beschäftigung, wenn wg. Vorzeiten nicht möglich), soweit möglich (Vorzeiten prüfen), da keine Berufsmäßigkeit gem. Homepage - Entscheidungshilfe zur Prüfung der Berufsmäßigkeit - Minijob-Zentrale

Praktikant 2 demnach < 520 Euro im Monat = GFB