Thema "Teilmonat Lodas" in Personalwirtschaft https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Teilmonat-Lodas/m-p/42520#M8202 <HTML><HEAD></HEAD><BODY><P>Hallo, </P><P></P><P>eine neue Mitarbeiterin beginnt ihre Arbeit laut Arbeitsvertrag am 15. September. In den Mandantendaten ist hinterlegt: Betrag x Resttage (Mon = 30 Tage / 30 Tage). Das Gehalt (angenommen pro Monat 4.000 Euro) wird entsprechend für die 16 Ressttage des Monates berechnet (2.133,34 Euro). Die Vorgehensweise ist ja in Ordnung bzw. vom Arbeitgeber sogar großzügig für den Arbeitnehmer gewählt, sehe ich das richtig?</P><P></P><P>Danke für Feedback!</P></BODY></HTML> Fri, 14 Sep 2018 10:16:02 GMT floreana 2018-09-14T10:16:02Z Teilmonat Lodas https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Teilmonat-Lodas/m-p/42520#M8202 <HTML><HEAD></HEAD><BODY><P>Hallo, </P><P></P><P>eine neue Mitarbeiterin beginnt ihre Arbeit laut Arbeitsvertrag am 15. September. In den Mandantendaten ist hinterlegt: Betrag x Resttage (Mon = 30 Tage / 30 Tage). Das Gehalt (angenommen pro Monat 4.000 Euro) wird entsprechend für die 16 Ressttage des Monates berechnet (2.133,34 Euro). Die Vorgehensweise ist ja in Ordnung bzw. vom Arbeitgeber sogar großzügig für den Arbeitnehmer gewählt, sehe ich das richtig?</P><P></P><P>Danke für Feedback!</P></BODY></HTML> Fri, 14 Sep 2018 10:16:02 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Teilmonat-Lodas/m-p/42520#M8202 floreana 2018-09-14T10:16:02Z Re: Teilmonat Lodas https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Teilmonat-Lodas/m-p/42521#M8203 <HTML><HEAD></HEAD><BODY><P>Hallo,</P><P></P><P>ja, Sie sehen richtig. Die Vorgehensweise passt perfekt <IMG style="display: inline-block;" class="jx-migrated-emoticon" src="https://www.datev-community.de/legacyfs/online/emoticons/happy.png" /></P><P></P><P>Mit freundlichen Grüßen</P><P></P><P>Manuel Lubbe</P></BODY></HTML> Fri, 14 Sep 2018 10:20:25 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Teilmonat-Lodas/m-p/42521#M8203 shizofritz 2018-09-14T10:20:25Z