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    <title>Thema "Gehalt kürzung" in Personalwirtschaft</title>
    <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Gehalt-k%C3%BCrzung/m-p/340577#M81721</link>
    <description>&lt;P&gt;Sie sollten im &lt;U&gt;Kalender&lt;/U&gt; für die unbezahlten Fehltage -UU- erfassen (da benötigen Sei keine Lohnart) . Der Std.-Lohn und die wöchentliche regelmäßige Arbeitszeit sollte auch hinterlegt sein. Dann mal eine Probeabrechnung durchführen und die Kürzungen prüfen.&amp;nbsp;&lt;/P&gt;</description>
    <pubDate>Tue, 28 Feb 2023 13:22:22 GMT</pubDate>
    <dc:creator>cro</dc:creator>
    <dc:date>2023-02-28T13:22:22Z</dc:date>
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      <title>Gehalt kürzung</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Gehalt-k%C3%BCrzung/m-p/340462#M81690</link>
      <description>&lt;P&gt;Hallo Community,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;ich habe folgende Frage:&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Wir haben ein Mitarbeiter, Gehaltsempfänger. Er hat sich Krank gemeldet, ohne Krankmeldung. Wurde aber auch festgestellt, dass er in den Zeitraum, eine Woche nicht Krank war.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Wie kann ich sein Gehalt, mit welche Lohnart kürzen? Wir arbeiten mit Lohn und Gehalt. Wäre es 2050?&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Vielen Dank&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Tue, 28 Feb 2023 08:13:58 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Gehalt-k%C3%BCrzung/m-p/340462#M81690</guid>
      <dc:creator>anitas</dc:creator>
      <dc:date>2023-02-28T08:13:58Z</dc:date>
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      <title>Gehalt kürzung</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Gehalt-k%C3%BCrzung/m-p/340577#M81721</link>
      <description>&lt;P&gt;Sie sollten im &lt;U&gt;Kalender&lt;/U&gt; für die unbezahlten Fehltage -UU- erfassen (da benötigen Sei keine Lohnart) . Der Std.-Lohn und die wöchentliche regelmäßige Arbeitszeit sollte auch hinterlegt sein. Dann mal eine Probeabrechnung durchführen und die Kürzungen prüfen.&amp;nbsp;&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Tue, 28 Feb 2023 13:22:22 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Gehalt-k%C3%BCrzung/m-p/340577#M81721</guid>
      <dc:creator>cro</dc:creator>
      <dc:date>2023-02-28T13:22:22Z</dc:date>
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      <title>Gehalt kürzung</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Gehalt-k%C3%BCrzung/m-p/341364#M81866</link>
      <description>&lt;P&gt;Hallo,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;rein theoretisch muss der Arbeitnehmer für unbezahlten Urlaub einen Antrag stellen.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Da es sich aber hier um unentschuldigte Fehltage handelt, kommt meines Erachtens nur der Ausfallschlüssel&lt;/P&gt;&lt;P&gt;FN, FS oder FU in Betracht (unbezahlte Fehlstunden mit Kürzung des Gehaltes)&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Beste Grüße,&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Fri, 03 Mar 2023 12:53:21 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Gehalt-k%C3%BCrzung/m-p/341364#M81866</guid>
      <dc:creator>HJansen</dc:creator>
      <dc:date>2023-03-03T12:53:21Z</dc:date>
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