Thema "Re: Partnerschaftsbonusmonate - Elterngeld Plus" in Personalwirtschaft https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Partnerschaftsbonusmonate-Elterngeld-Plus/m-p/41983#M8170 <HTML><HEAD></HEAD><BODY><P>Hallo Susanne,</P><P></P><P>wenn es sich bei dem 4-Monats-Zeitraum um eine Teilzeitbeschäftigung handelt, dann ist die aktuelle Unterbrechung zu beenden und die bisher verwendete Personalnummer fortzuführen.</P><P></P><P>@ Community: Haben Sie schon Erfahrungen hierzu gemacht, welche Sie mitteilen können?</P><P></P><P></P><P>Sonnige Grüße aus Nürnberg!</P><P>Sandra Rüdinger</P><P>Personalwirtschaft</P><P>DATEV eG</P></BODY></HTML> Wed, 15 Mar 2017 15:10:59 GMT Sandra_Rüdinger 2017-03-15T15:10:59Z Partnerschaftsbonusmonate - Elterngeld Plus https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Partnerschaftsbonusmonate-Elterngeld-Plus/m-p/41982#M8169 <HTML><HEAD></HEAD><BODY><P>Hallo Community,</P><P></P><P>ich arbeite mit Lodas und habe bzgl. der Eingabe der Partnerschaftsbonusmonate (Elterngeld Plus) während der Elternzeit eine Frage:</P><P></P><P>Eine Mitarbeiter arbeitet bei Ihrem Arbeitgeber während der Elternzeit i.R. eines <STRONG>Minijobs</STRONG>.</P><P></P><P>Sie möchte nun die <STRONG>4 Partnermonate</STRONG> (beide Eltern arbeiten dabei zwischen 25-30 Wochenstunden im Monatsdurchschnitt) in Anspruch nehmen.</P><P>Während der 4 Monate handelt es sich um <SPAN style="text-decoration: underline;">keine</SPAN> geringfügige Beschäftigung.</P><P></P><P>Ist diese Beschäftigung somit zu unterbrechen und die "alte" Personalnummer für diesen Zeitraum "einfach" wieder zu aktivieren?</P><P></P><P>Was muss hierbei alles beachtet werden?</P><P>Hat schon jemand Erfahrungen damit?</P><P></P><P>Vielen Dank!</P><P></P><P>mfg</P><P>susanne</P></BODY></HTML> Mon, 13 Mar 2017 16:14:38 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Partnerschaftsbonusmonate-Elterngeld-Plus/m-p/41982#M8169 susanne 2017-03-13T16:14:38Z Re: Partnerschaftsbonusmonate - Elterngeld Plus https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Partnerschaftsbonusmonate-Elterngeld-Plus/m-p/41983#M8170 <HTML><HEAD></HEAD><BODY><P>Hallo Susanne,</P><P></P><P>wenn es sich bei dem 4-Monats-Zeitraum um eine Teilzeitbeschäftigung handelt, dann ist die aktuelle Unterbrechung zu beenden und die bisher verwendete Personalnummer fortzuführen.</P><P></P><P>@ Community: Haben Sie schon Erfahrungen hierzu gemacht, welche Sie mitteilen können?</P><P></P><P></P><P>Sonnige Grüße aus Nürnberg!</P><P>Sandra Rüdinger</P><P>Personalwirtschaft</P><P>DATEV eG</P></BODY></HTML> Wed, 15 Mar 2017 15:10:59 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Partnerschaftsbonusmonate-Elterngeld-Plus/m-p/41983#M8170 Sandra_Rüdinger 2017-03-15T15:10:59Z