https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Krankengeldzuschuss-%C3%96D/m-p/333791#M79694 <P>Derzeit geben wir den Monats-Krankengeldzuschuss monatlich über die manuelle Eingabe der entsprechenden Lohnart in Bewegungsdaten/Erfassungstabellen ein. Gibt es eine Möglichkeit den Krankengeldzuschuss automatisiert in Korrespondenz mit der unter Personaldaten/Beschäftigung bestehenden Fehlzeit laufen zu lassen?</P><P>&nbsp;</P><P>Als Neuzugang in der DATEV-Welt danke ich schon im Voraus für gute Beiträge!</P> Tue, 24 Jan 2023 10:48:16 GMT Vini2022 2023-01-24T10:48:16Z https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Krankengeldzuschuss-%C3%96D/m-p/333791#M79694 <P>Derzeit geben wir den Monats-Krankengeldzuschuss monatlich über die manuelle Eingabe der entsprechenden Lohnart in Bewegungsdaten/Erfassungstabellen ein. Gibt es eine Möglichkeit den Krankengeldzuschuss automatisiert in Korrespondenz mit der unter Personaldaten/Beschäftigung bestehenden Fehlzeit laufen zu lassen?</P><P>&nbsp;</P><P>Als Neuzugang in der DATEV-Welt danke ich schon im Voraus für gute Beiträge!</P> Tue, 24 Jan 2023 10:48:16 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Krankengeldzuschuss-%C3%96D/m-p/333791#M79694 Vini2022 2023-01-24T10:48:16Z https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Krankengeldzuschuss-%C3%96D/m-p/333796#M79699 <P>Hallo,</P><P>ja diese Möglichkeit gibt es. Bei Fehlzeiten unter der Spalte Öffentl. Dienst den Haken bei "Anspruch auf KG-Zuschuss " setzen und die Tägliche Brutto Sozialleistung eintragen. In der Spalte Weitergewährte AG-Leistung das Vergleichs-Netto-Entgelt sowie Brutto und Netto-Sozialleistung eintragen.</P><P>Achtung:</P><P>Bei Tariferhöhung oder Stufenänderung muss die Fehlzeit beendet werden und eine Neue mit dem neuen Vergleichs-Netto-Entgelt angelegt werden..&nbsp;</P><P>&nbsp;</P><P>Mfg</P><P>Wolfram</P> Tue, 24 Jan 2023 10:56:59 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Krankengeldzuschuss-%C3%96D/m-p/333796#M79699 wolfram 2023-01-24T10:56:59Z