Thema "Re: "evolutionäre Weiterentwicklung des Produkts Lohn und Gehalt "" in Personalwirtschaft

"evolutionäre Weiterentwicklung des Produkts Lohn und Gehalt "

Thu, 19 Oct 2017 09:20:59 GMT

Hallo Datev,

in der Roadmap der Datev ist für das Jahr 2018 zu lesen:

Was kann man sich unter der "evolutionären Weiterentwicklung des Produkts" vorstellen (außer neuen Icons und englischen Auswertungen)?

Viele Grüße

Re: "evolutionäre Weiterentwicklung des Produkts Lohn und Gehalt "

andreashofmeister — Thu, 19 Oct 2017 09:33:34 GMT

Lach, dass ist doch das Motto schlechthin (evolutionäre Weiterentwicklungen...) bei den Lohnprodukten.

Soll heissen: nur noch Anpassungen aufgrund gesetzlicher Vorgaben bzw. Änderungen. Keine PRO-Funktionalitäten mehr (was war nochmal "PRO"?)...

Da gibt's bestimmt noch Äußerungen in der alten Newsgroup zu....

Ergo: irgendwie in einem Labor in Nürnberg wird bestimmt an einer gaaaaanz neuen Lohn(r)Evolution getüftelt.....

Oder?

Re: "evolutionäre Weiterentwicklung des Produkts Lohn und Gehalt "

t_r_ — Thu, 19 Oct 2017 09:42:16 GMT

Ergo: irgendwie in einem Labor in Nürnberg wird bestimmt an einer gaaaaanz neuen Lohn(r)Evolution getüftelt.....

Genau so wird es sein...

und wir werden am 09.11.2017 in Nürnberg mit der Community-Gruppe Personalwirtschaft das Geheimnis lüften und das Labor kennenlernen...

Re: "evolutionäre Weiterentwicklung des Produkts Lohn und Gehalt "

andreashofmeister — Thu, 19 Oct 2017 09:47:00 GMT

Deswegen fahren wir doch dahin. Oder etwa nicht?

Re: "evolutionäre Weiterentwicklung des Produkts Lohn und Gehalt "

heckerlein — Thu, 19 Oct 2017 11:01:39 GMT

Ihr glaubt doch nicht ernsthaft dass uns DATEV in die Gehimlabors der Produktentwicklung lässt. Geschweige denn unsere Meinung zu den Praktikeranforderungen ergründen will!

Re: "evolutionäre Weiterentwicklung des Produkts Lohn und Gehalt "

t_r_ — Thu, 19 Oct 2017 11:27:18 GMT

Ich dachte wir machen die abends im Brauhaus betrunken, klauen die Schlüssel, schleichen uns an den Wächtern vorbei...

Re: "evolutionäre Weiterentwicklung des Produkts Lohn und Gehalt "

andreashofmeister — Thu, 19 Oct 2017 11:51:37 GMT

Ach Menno.....

Re: "evolutionäre Weiterentwicklung des Produkts Lohn und Gehalt "

theo — Thu, 19 Oct 2017 11:54:12 GMT

Hallo Datev,
in der Roadmap der Datev ist für das Jahr 2018 zu lesen:
Was kann man sich unter der "evolutionären Weiterentwicklung des Produkts" vorstellen (außer neuen Icons und englischen Auswertungen)?
Viele Grüße

"repertoire an engl. ausw." wird u.a. um pimaldaumen ins gedenglischte dingsda transferiert. legaldefinitionen finden dabei keine beachtung.

Re: "evolutionäre Weiterentwicklung des Produkts Lohn und Gehalt "

heckerlein — Thu, 19 Oct 2017 13:13:00 GMT

Die Idee mit den Schlüsseln ist doch Quatsch.

Das funktioniert doch alles mit mIDendity und Smart-Login.

Re: "evolutionäre Weiterentwicklung des Produkts Lohn und Gehalt "

andreashofmeister — Thu, 19 Oct 2017 13:18:49 GMT

...oder noch mit mIdentity "Air"...mittels PS/2-Schnittstelle.....oder so...

Re: "evolutionäre Weiterentwicklung des Produkts Lohn und Gehalt "

heckerlein — Thu, 19 Oct 2017 13:20:13 GMT

Keine Ahnung.

SWM-Ps? Mit SMS-TAN?

Re: "evolutionäre Weiterentwicklung des Produkts Lohn und Gehalt "

ckuepper — Thu, 19 Oct 2017 13:22:52 GMT

also ins Druckzentrum ging es durch die Gesichtserkennung...

Maske auf und rein

Re: "evolutionäre Weiterentwicklung des Produkts Lohn und Gehalt "

andreashofmeister — Thu, 19 Oct 2017 13:38:33 GMT

Nein. Mit DATEV-SMS-Service.....Wird dafür extra wieder eingeführt. Geht aber nur auf dem Nokia 3310...

Re: "evolutionäre Weiterentwicklung des Produkts Lohn und Gehalt "

theo — Thu, 19 Oct 2017 13:46:17 GMT

also ins Druckzentrum ging es durch die Gesichtserkennung...Maske auf und rein

Re: "evolutionäre Weiterentwicklung des Produkts Lohn und Gehalt "

Uwe_Lutz — Thu, 19 Oct 2017 15:15:40 GMT

Geht aber nur auf dem Nokia 3310...

Das ist gut - habe ich mir gerade neu gekauft.

Re: "evolutionäre Weiterentwicklung des Produkts Lohn und Gehalt "

t_r_ — Thu, 19 Oct 2017 17:10:36 GMT

Die Idee mit den Schlüsseln ist doch Quatsch.
Das funktioniert doch alles mit mIDendity und Smart-Login.

Betrunken erkenne ich da keinen Unterschied und nüchtern betrachtet, habe ich keine Lust schon wieder mal das Sicherheitspaket runterzuladen.

Geht aber nur auf dem Nokia 3310...

Ich muss mal suchen, ob ich das noch finde...habe noch nen kleine Karton voll

Re: "evolutionäre Weiterentwicklung des Produkts Lohn und Gehalt "

andreashofmeister — Thu, 19 Oct 2017 19:24:19 GMT

Schön. Wir bringen die Teile dann mal mit nach Nürnberg wg. der Freischaltung zur neuen Stabiphase

"DATEV-SMS-Services-PRO".

Habe gehört, die wird demnächst starten. Und wenn wir schon mal da sind, können wir die edlen Geräte ja gleich mal einrichten lassen, während wir die Labore besichtigen....

Re: "evolutionäre Weiterentwicklung des Produkts Lohn und Gehalt "

Nina_Schöneweis — Tue, 24 Oct 2017 13:39:25 GMT

Hallo Community,

vielen Dank für die zahlreichen Ideen.

Leider gibt es bei unserem Community-Treffen keinen Programmpunkt um die Geheimnisse zu lüften, daher hier die Auflösung direkt in der Community. 🙂

Nach Rücksprache mit Claudia Puchta, Abteilungsleitung Entwicklung Lohn und Gehalt, kann ich ihnen folgendes mitteilen:

"Tatsächlich stellen wir uns unter evolutionärer Entwicklung mehr vor als nur neue Icons oder ein paar englische Auswertungen. Das Wort „evolutionär" bedeutet für Lohn und Gehalt in dem Zusammenhang, dass nicht jahrelang an einer komplett neuen Anwendung gearbeitet werden soll, sondern die Anwendung in mehreren, geeignet großen/kleinen Schritten modernisieren wird. Der „Facelift" mit neuem Anwendungsrahmen und anderen Icons ist hierzu erst der Anfang.

Im nächsten Jahr wollen wir beginnen mit einer besseren Prozessunterstützung, indem wir Cockpits für Mandant und Mitarbeiter entwickeln. So soll auf Mandantenebene schnell erkennbar sein, wie der aktuelle Abrechnungsstand ist und auf Mitarbeiterebene einen schneller Überblick über alle relevanten Stammdaten möglich sein.

Darüber hinaus soll der Prozess der Probeabrechnung verbessert werden. Ob das alles nächstes Jahr schon ausgeliefert werden kann, ist noch ungewiss, aber wir arbeiten an den Themen.

Die ersten Ideen hierzu haben wir zusammen mit einigen Anwendern entwickelt und wir würden uns freuen, bei den weiteren Schritten im nächsten Jahr auch die Community daran zu beteiligen – ausreichend Interesse wurde ja bereits signalisiert. Eine Einladung hierzu würden wir an dieser Stelle im 1. Quartal nächsten Jahres aussprechen, über ein geeignetes Format machen wir uns bis dahin noch Gedanken."

Viele Grüße

Nina Schöneweis

Personalwirtschaft

DATEV eG

Re: "evolutionäre Weiterentwicklung des Produkts Lohn und Gehalt "

Gelöschter Nutzer — Tue, 24 Oct 2017 13:43:18 GMT

[...]aber wir arbeiten an den Themen.

Na, wenn erst die Themen beraten werden müssen, dann wird man sich wohl auf Jahrzehnte einstellen müssen.

Re: "evolutionäre Weiterentwicklung des Produkts Lohn und Gehalt "

Thu, 23 Aug 2018 12:29:22 GMT

... und nicht mal ein Jahr später wird hier in der Newsgroup ohne Widerspruch der Datev heftig diskutiert, ob die Datev nicht zukünftig die beiden Lohnprogramme zusammenlegt .....

Eine evolutionären Weiterentwicklung des Produkts kann man das dann wohl nicht mehr nennen.

Bei dieser Gelegenheit ein Dank an das Lohnanwenderbetreuungsteam der Datev. Auch wenn hier in der Newsgroup viel über die DATEV zu meckern ist, richtet sich das nicht gegen Sie 🙂

edit: "ohne Widerspruch der Datev" ergänzt

Re: "evolutionäre Weiterentwicklung des Produkts Lohn und Gehalt "

andreashofmeister — Thu, 23 Aug 2018 12:32:13 GMT

. Auch wenn hier in der Newsgroup viel über die DATEV zu meckern ist, richtet sich das nicht gegen Sie 🙂

Volle Zustimmung!

Re: "evolutionäre Weiterentwicklung des Produkts Lohn und Gehalt "

t_r_ — Thu, 23 Aug 2018 12:38:56 GMT

Bei dieser Gelegenheit ein Dank an das Lohnanwenderbetreuungsteam der Datev. Auch wenn hier in der Newsgroup viel über die DATEV zu meckern ist, richtet sich das nicht gegen Sie 🙂

Danke. Sie sprechen damit etwas aus, was leider in der Hitze der Diskussionen verloren gegangen ist...

... und gleichzeitig erinnern Sie an eine Nachfrage an die Datev.

Sehr geehrte Frau ninaschöneweis,

was ist aus dem zitierten Einzug geworden?

bei den weiteren Schritten im nächsten Jahr auch die Community daran zu beteiligen – ausreichend Interesse wurde ja bereits signalisiert. Eine Einladung hierzu würden wir an dieser Stelle im 1. Quartal nächsten Jahres aussprechen, über ein geeignetes Format machen wir uns bis dahin noch Gedanken."

Leider sind mir aus dem PWS-Bereich noch keine Community-Nutzer bekannt, die im ersten Quartal eingeladen wurden.

Viele Grüße

T. Reich

Re: "evolutionäre Weiterentwicklung des Produkts Lohn und Gehalt "

Thu, 23 Aug 2018 14:28:34 GMT

Auch die aktuelle Info aus der Arbeitsunterlage Thementag Personalwirtschaft zeigt, dass es so evolutionär in L+G auch nicht zugeht:

Auch die Sofortmeldung wurde nur für LODAS umgesetzt (wie die schon diskutierte Lohn ID).

Re: "evolutionäre Weiterentwicklung des Produkts Lohn und Gehalt "

t_r_ — Thu, 23 Aug 2018 14:56:36 GMT

Auch die Sofortmeldung wurde nur für LODAS umgesetzt

Gut, dass ich noch nicht beim Thementag Personal angemeldet bin. Ich glaube, dass ich mir das dann wohl besser spare. Auch wenn ich dann jetzt nicht so überrascht werden würde, wie bei der Änderung der Lohnartenlogik.

Irgendwie bin ich gerade wieder bedient.

Re: "evolutionäre Weiterentwicklung des Produkts Lohn und Gehalt "

andreashofmeister — Thu, 23 Aug 2018 14:56:58 GMT

Sofortmeldung über Unternehmen Online?

Klingt spannend. Ab wann? Für Spekulationen darf gesorgt sein.....

Re: "evolutionäre Weiterentwicklung des Produkts Lohn und Gehalt "

t_r_ — Thu, 23 Aug 2018 15:04:12 GMT

Müsste dann eigentlich diesen Herbst / vielleicht Jahreswechsel sein. Beim Thementag werden in der Regel keine weitreichenden Ausblicke vorgetragen, sondern die in ganz naher Zukunft verwirklichten Programmneuerungen.

Aber nur Lodas...

Re: "evolutionäre Weiterentwicklung des Produkts Lohn und Gehalt "

Thu, 23 Aug 2018 15:15:55 GMT

Das Skript gibt es hier:

DATEV-Thementag Personalwirtschaft

Blöderweise erhält der Teilnehmer kein gedrucktes Exemplar mehr, sondern soll sich das PDF herunterladen und auf einem mitgeschlepptem PC anschauen - oder eine Lupe für's Handy - um das PDF während des Seminars zu verfolgen.

t.r.: 22 Seiten des 173 umfassenden Skripts beschäftigen sich mit den Datev Partnerschaften zu Sachlohn und Gehaltsextras: Edenred GmbH und Spendit AG. Viel Raum nimmt anscheinend auch die Digitale Personalakte, AN online, Datev Dokument Upload online... ein.

Wenn meine Mitarbeiterin das morgen sieht, wird Sie für den Tag eine Erkrankung befürchten 😞

Re: "evolutionäre Weiterentwicklung des Produkts Lohn und Gehalt "

t_r_ — Thu, 23 Aug 2018 16:05:36 GMT

Vielen Dank für Ihren Hinweis. Nach Überfliegen der Unterlagen kann ich mir das sparen.

Da ist sie wieder, eine dieser bohrenden Fragen...

... die ich auch schon mal auf einem Vortrag gestellt habe...

... warum wird ein Thema wie Gehaltsextras bei einer Veranstaltung für das "Fußvolk" (keine Abwertung, bin selbst "nur" "kleiner" Lohnbuchhalter [letzten zwei Worte sind eine Anleihe]) so aufgemacht...

... in der Regel entscheiden über Beratungsthemen die Berater. Sollen jetzt danach die Mitarbeiter zu ihrem Chef gehen und sagen, so wir haben da das Thema bekommen und das sollten wir soundso machen. Naja, ich weiß nicht. Aber jeder denkt da sicher anders drüber. Sei's drum.

Re: "evolutionäre Weiterentwicklung des Produkts Lohn und Gehalt "

andreashofmeister — Thu, 23 Aug 2018 16:10:31 GMT

... warum wird ein Thema wie Gehaltsextras bei einer Veranstaltung für das "Fußvolk" (keine Abwertung, bin selbst "nur" "kleiner" Lohnbuchhalter [letzten zwei Worte sind eine Anleihe]) so aufgemacht...

Das Thema war schon vor ca. 2 Jahren mal auf der Agenda des IT-Clubs.

Daher sollte es seitdem eigentlich der entsprechenden Zielgruppe bekannt gewesen sein....

Zuletzt habe ich zumindest dieses Thema ebenfalls wieder auf einem IT-Club mitbekommen. Vom Inhaber einer Kanzlei (sinngemäße Aussage: "wir machen das einfach"....)

Re: "evolutionäre Weiterentwicklung des Produkts Lohn und Gehalt "

t_r_ — Tue, 04 Sep 2018 15:12:23 GMT

Sehr geehrte Frau ninaschöneweis,

da ja noch der ein oder andere Kommentar erfolgt ist, könnte meine Rückfrage vom 23.08.2018 untergegangen sein. Ich frage daher jetzt noch einmal.

Sie hatten im letzten Jahr von Einbezug gesprochen:

bei den weiteren Schritten im nächsten Jahr auch die Community daran zu beteiligen – ausreichend Interesse wurde ja bereits signalisiert. Eine Einladung hierzu würden wir an dieser Stelle im 1. Quartal nächsten Jahres aussprechen, über ein geeignetes Format machen wir uns bis dahin noch Gedanken."

Was ist aus dieser Planung geworden?

Vielen Dank im Voraus.

Mit freundlichen Grüßen

T. Reich

Re: "evolutionäre Weiterentwicklung des Produkts Lohn und Gehalt "

andreashofmeister — Tue, 04 Sep 2018 15:23:08 GMT

1. Quartal ist doch auch schon lange vorbei. Das war doch in 2017!!!

Re: "evolutionäre Weiterentwicklung des Produkts Lohn und Gehalt "

mkinzler — Tue, 04 Sep 2018 15:36:55 GMT

Dann ist die Nachfrage doch umso wichtiger.

Re: "evolutionäre Weiterentwicklung des Produkts Lohn und Gehalt "

t_r_ — Tue, 04 Sep 2018 15:38:18 GMT

Ich weiß, dass das 1. Quartal schon lange vorbei ist. Die Aussage von Frau Schöneweis war aus 2017 und Ihre Ankündigung bezog sich auf das 1. Quartal nächsten Jahres, also 2018. Dieses Quartal ist vorbei und daher wäre halt eine Info nett, was daraus geworden ist.

Tippfehler korrigiert

Re: "evolutionäre Weiterentwicklung des Produkts Lohn und Gehalt "

andreashofmeister — Tue, 04 Sep 2018 15:42:46 GMT

na sicher doch.

Wenn man nicht alles verfolgt, was da angekündigt wird....

Re: "evolutionäre Weiterentwicklung des Produkts Lohn und Gehalt "

Nina_Schöneweis — Fri, 07 Sep 2018 10:01:48 GMT

Hallo Community,

entschuldigen Sie bitte die verspätete Rückmeldung.

Leider konnten wir uns dieses Jahr nicht so intensiv wie gewünscht um die Modernisierung im Rahmen der "evolutionären Weiterentwicklung" des Programms Lohn und Gehalt kümmern.

Dies liegt auch an unseren Arbeiten zur Verbesserung der Performance bei der Erstellung der Lohnabrechnung.

Für nächstes Jahr ist die Modernisierung in der Planung und es ist weiterhin fest vorgesehen, Community-Teilnehmer mit einzubeziehen und nach Nürnberg einzuladen.

Viele Grüße

Nina Schöneweis

Personalwirtschaft

DATEV eG

Re: "evolutionäre Weiterentwicklung des Produkts Lohn und Gehalt "

andreashofmeister — Fri, 07 Sep 2018 10:05:31 GMT

Danke für die Rückmeldung, Frau Schöneweis.

Re: "evolutionäre Weiterentwicklung des Produkts Lohn und Gehalt "

t_r_ — Fri, 07 Sep 2018 10:27:07 GMT

Vielen Dank für die Rückmeldung.