https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/EEL-Meldung-ohne-Lohnabrechnung/m-p/289214#M66700 <P>Hallo,</P><P>&nbsp;</P><P>ich möchte gern eine EEL-Meldung außerhalb der regulären Lohnabrechnung erstellen und verzweifle gerade über dem Zeitraum.</P><P>&nbsp;</P><P>Der Mitarbeiter ist seit xx.04.2022 krank. Ablauf der 6-Wochenfrist ist in 05/2022. Da der AG nicht an der U1 teilnimmt wurde die Fehlzeit bisher nicht gemeldet und auch nicht als Fehlzeit mit Lohnfortzahlung erfasst.</P><P>&nbsp;</P><P>Ich habe jetzt in Lodas also nur den Zeitraum mit Beginn des Krankengeldes als Fehlzeit erfasst.</P><P>&nbsp;</P><P>Laut Dokument 1021811 soll ich für die manuelle Meldung in den Monat mit Beginn der Fehlzeit gehen. Wäre in meinem Fall also 04/2022. Oder?</P><P>Wenn ich dann die DÜ Entgeltersatzleistung anstoße bekomme ich nach der Verarbeitung im Fehler-/Hinweisprotokoll die Mitteilung, dass im angeforderten Monat keine Fehlzeit vorliegt.</P><P>&nbsp;</P><P>Bin ich im falschen Monat gewesen oder hätte die Fehlzeit innerhalb der 6-Wochenfrist bereits mit der Lohnabrechnung verarbeitet werden müssen?</P> Thu, 02 Jun 2022 06:12:22 GMT NaJu2008 2022-06-02T06:12:22Z https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/EEL-Meldung-ohne-Lohnabrechnung/m-p/289214#M66700 <P>Hallo,</P><P>&nbsp;</P><P>ich möchte gern eine EEL-Meldung außerhalb der regulären Lohnabrechnung erstellen und verzweifle gerade über dem Zeitraum.</P><P>&nbsp;</P><P>Der Mitarbeiter ist seit xx.04.2022 krank. Ablauf der 6-Wochenfrist ist in 05/2022. Da der AG nicht an der U1 teilnimmt wurde die Fehlzeit bisher nicht gemeldet und auch nicht als Fehlzeit mit Lohnfortzahlung erfasst.</P><P>&nbsp;</P><P>Ich habe jetzt in Lodas also nur den Zeitraum mit Beginn des Krankengeldes als Fehlzeit erfasst.</P><P>&nbsp;</P><P>Laut Dokument 1021811 soll ich für die manuelle Meldung in den Monat mit Beginn der Fehlzeit gehen. Wäre in meinem Fall also 04/2022. Oder?</P><P>Wenn ich dann die DÜ Entgeltersatzleistung anstoße bekomme ich nach der Verarbeitung im Fehler-/Hinweisprotokoll die Mitteilung, dass im angeforderten Monat keine Fehlzeit vorliegt.</P><P>&nbsp;</P><P>Bin ich im falschen Monat gewesen oder hätte die Fehlzeit innerhalb der 6-Wochenfrist bereits mit der Lohnabrechnung verarbeitet werden müssen?</P> Thu, 02 Jun 2022 06:12:22 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/EEL-Meldung-ohne-Lohnabrechnung/m-p/289214#M66700 NaJu2008 2022-06-02T06:12:22Z https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/EEL-Meldung-ohne-Lohnabrechnung/m-p/289217#M66702 <P>Hallo, die EEL-Meldung ist in dem Monat anzustoßen ab dem der Mitarbeiter sich in Krankengeldbezug befindet. In deinem Fall also in 05/2022. <span class="lia-unicode-emoji" title=":leicht_lächelndes_Gesicht:">🙂</span></P> Thu, 02 Jun 2022 06:19:51 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/EEL-Meldung-ohne-Lohnabrechnung/m-p/289217#M66702 J_B 2022-06-02T06:19:51Z