https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Pr%C3%A4mienzahlungen/m-p/247840#M57609 <P>Hallo mvalks,</P><P>&nbsp;</P><P>nach meinem Verständnis handelt es sich um eine Einmalzahlung, vgl.&nbsp;<A href="https://www.ikk-suedwest.de/arbeitgeber/sozialversicherung-im-betrieb/rund-um-den-beitrag/beitragspflicht-bei-einmalzahlungen/" target="_self">IKK Südwest.</A></P><P>&nbsp;</P><P>Die Lohnart 4140 sollte geeignet sein.</P><P>&nbsp;</P><P>Beste Grüße!</P> Thu, 21 Oct 2021 17:01:46 GMT Payroll 2021-10-21T17:01:46Z https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Pr%C3%A4mienzahlungen/m-p/247838#M57608 <P>Hallo!</P><P>Es wurde eine Zielvereinbarung zwischen AG und BR geschlossen. Ab sofort sollen bei Erreichen eines festgelegten Zieles quartalsmäßig Prämien an die ArbeitnehmerInnen gezahlt werden.</P><P>&nbsp;</P><P>Ist eine quartalsmäßige Prämie als Einmalzahlung/Sonderzahlung, welche steuer- und sv-pflichtig ist, zu bewerten? Kann ich in Lohn und Gehalt die Lohnart 4140 Sonderprämie zugrunde legen? Wenn nein, welche Lohnart muss ich anwenden?</P><P>&nbsp;</P><P>Falls die Zielvorgaben in einem Quartal nicht erreicht werden, werden auch keine Prämien ausgezahlt.</P><P>&nbsp;</P><P>Vielen Dank für euer Feedback.</P><P>&nbsp;</P> Thu, 21 Oct 2021 16:29:14 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Pr%C3%A4mienzahlungen/m-p/247838#M57608 mvalks 2021-10-21T16:29:14Z https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Pr%C3%A4mienzahlungen/m-p/247840#M57609 <P>Hallo mvalks,</P><P>&nbsp;</P><P>nach meinem Verständnis handelt es sich um eine Einmalzahlung, vgl.&nbsp;<A href="https://www.ikk-suedwest.de/arbeitgeber/sozialversicherung-im-betrieb/rund-um-den-beitrag/beitragspflicht-bei-einmalzahlungen/" target="_self">IKK Südwest.</A></P><P>&nbsp;</P><P>Die Lohnart 4140 sollte geeignet sein.</P><P>&nbsp;</P><P>Beste Grüße!</P> Thu, 21 Oct 2021 17:01:46 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Pr%C3%A4mienzahlungen/m-p/247840#M57609 Payroll 2021-10-21T17:01:46Z