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    <title>Thema "Vater-Kind-Kur" in Personalwirtschaft</title>
    <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Vater-Kind-Kur/m-p/31336#M5604</link>
    <description>&lt;HTML&gt;&lt;HEAD&gt;&lt;/HEAD&gt;&lt;BODY&gt;&lt;P&gt;Ein Arbeitnehmer hat eine Vater-Kind-Kur bewilligt bekommen.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Welche Daten habe ich in LODAS zu erfassen. Die Krankenkasse teilt mit, dass grundsätzlich eine Anspruch auf Entgeltfortzahlung nach § 9 EFZG besteht.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Da dies meine erste Erfassung von solchen Daten ist, wäre ich für Tipps recht dankbar.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Yvonne&lt;/P&gt;&lt;/BODY&gt;&lt;/HTML&gt;</description>
    <pubDate>Mon, 19 Aug 2019 06:56:36 GMT</pubDate>
    <dc:creator>yvonne</dc:creator>
    <dc:date>2019-08-19T06:56:36Z</dc:date>
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      <title>Vater-Kind-Kur</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Vater-Kind-Kur/m-p/31336#M5604</link>
      <description>&lt;HTML&gt;&lt;HEAD&gt;&lt;/HEAD&gt;&lt;BODY&gt;&lt;P&gt;Ein Arbeitnehmer hat eine Vater-Kind-Kur bewilligt bekommen.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Welche Daten habe ich in LODAS zu erfassen. Die Krankenkasse teilt mit, dass grundsätzlich eine Anspruch auf Entgeltfortzahlung nach § 9 EFZG besteht.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Da dies meine erste Erfassung von solchen Daten ist, wäre ich für Tipps recht dankbar.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Yvonne&lt;/P&gt;&lt;/BODY&gt;&lt;/HTML&gt;</description>
      <pubDate>Mon, 19 Aug 2019 06:56:36 GMT</pubDate>
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      <dc:creator>yvonne</dc:creator>
      <dc:date>2019-08-19T06:56:36Z</dc:date>
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      <title>Re: Vater-Kind-Kur</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Vater-Kind-Kur/m-p/31337#M5605</link>
      <description>&lt;HTML&gt;&lt;HEAD&gt;&lt;/HEAD&gt;&lt;BODY&gt;&lt;P&gt;Moin,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;wie im § 9 EFZG geregelt, ist dies wie eine Entgeltfortzahlung zu berücksichtigen, d.h. es besteht ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung für bis zu 42 Kalendertage, wenn nicht entsprechende Vorerkrankungen anzurechnen sind.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;In LODAS erfassen Sie dies als normale "Entgeltfortzahlung mit AU-Bescheinigung", da die Bestätigung der Krankenkasse hierfür ausreichend ist.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Viele Grüße&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Uwe Lutz&lt;/P&gt;&lt;/BODY&gt;&lt;/HTML&gt;</description>
      <pubDate>Mon, 19 Aug 2019 07:19:02 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Vater-Kind-Kur/m-p/31337#M5605</guid>
      <dc:creator>Uwe_Lutz</dc:creator>
      <dc:date>2019-08-19T07:19:02Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Re: Vater-Kind-Kur</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Vater-Kind-Kur/m-p/31338#M5606</link>
      <description>&lt;HTML&gt;&lt;HEAD&gt;&lt;/HEAD&gt;&lt;BODY&gt;&lt;P&gt;Hallo Frau Niethe,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;und hier ist das passende Info-DB-Dokument:&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;A href="http://www.datev.de/info-db/5303508"&gt;Entgeltersatzleistungen (EEL) - Krankengeld (Beispiele für LODAS)&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Kapitel 2: Fehlzeit Kranken(tage)geld bei Krankheit oder Kur eingeben&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Beste Grüße&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Andreas Briefs&lt;/P&gt;&lt;/BODY&gt;&lt;/HTML&gt;</description>
      <pubDate>Mon, 19 Aug 2019 07:33:54 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Vater-Kind-Kur/m-p/31338#M5606</guid>
      <dc:creator>andreas_briefs</dc:creator>
      <dc:date>2019-08-19T07:33:54Z</dc:date>
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