Thema "Ausbildungsende ohne Übernahme" in Personalwirtschaft

Ausbildungsende ohne Übernahme

ettigirB — Thu, 19 Aug 2021 09:59:24 GMT

Auszubildende wird nach Ausbildungsende nicht übernommen. Es wurde versehenlich bei der Befristung nur befristet und nicht zweckbefristet angelegt. Fehlermeldung: Angaben zur Kündigung/Entlassung sind unvollständig. Die Felder zur Kündigungsfrist sollten erfasst werden, wenn die ordentliche Kündigung nicht zeitlich unbegrenzt ausgeschlossen ist. Wie kann diese Fehlermeldung gelöst werden? Bei Ende einer Ausbildung endet diese automatisch mit bestehen der Prüfung ohne Kündigungsfrist usw.

Ausbildungsende ohne Übernahme

Verena_Heinlein — Thu, 26 Aug 2021 12:57:16 GMT

Hallo,

in dem Fall muss leider eine Kündigungsfrist erfasst werden, damit eine Arbeitsbescheinigung über LODAS erstellt wird.
Alternativ können Sie die Arbeitsbescheinigung über das Programm Bescheinigungen erstellen.
Falls Sie keine Arbeitsbescheinigung benötigen, können Sie den Fehler ignorieren.

Ausbildungsende ohne Übernahme

Flitze0815 — Thu, 26 Aug 2021 13:41:02 GMT

Hallo ettigiB,

wenn die Abrechnung noch nicht zur Verarbeitung geschickt wurde, dann einfach die Befristung auf zweckbefristet abändern und und die zeitlich unbegrenzte ordentliche Kündigung aktivieren.

Wenn die Abrechnungen schon verarbeitet wurden, dann dasselbe als Wiederholungsabrechnung einzelne Personen oder im nächsten Monat korrigieren.

Gruß

Flitze

Ausbildungsende ohne Übernahme

ettigirB — Fri, 27 Aug 2021 07:23:23 GMT

Hallo Frau Heinlein,

vielen Dank für die Info. Da ich die Arbeitsbescheinigung dringend benötigte, wurde diese über das Programm Bescheinigungen erstellt. Hatte jedoch die Zweckbefristung nicht berücksichtigt, sondern nur "Befristung" erfasst.

Müssten dann bei Zweckbefristung auch die Daten in der Maske Kündigung ausgefüllt werden?

Damit die Fehlermeldung verschwindet habe ich diese Daten gefüllt und eine Rückrechnung gestartet. Das wäre dann wahrscheinlich nicht nötig gewesen oder?

Ausbildungsende ohne Übernahme

ettigirB — Fri, 27 Aug 2021 07:46:39 GMT

Danke für die Information - eine Frage noch zu Ihrer Info: Zweckbefristung o.k. aber wieso die zeitlich unbegrenzte ordentliche Kündigung aktivieren? Die Kündigung erfolgt doch Kraft gesetz - Ende des Ausbildungsvertrages oder?

Ausbildungsende ohne Übernahme

Flitze0815 — Fri, 27 Aug 2021 07:50:51 GMT

wenn Sie die Fehlermeldung weiterhin bekommen wollen, brauchen Sie die Aktivierung auch nicht durchführen

Ausbildungsende ohne Übernahme

ettigirB — Fri, 27 Aug 2021 08:32:40 GMT

Hallo Flitze 0815, Danke für Ihre Antwort, aber diese bezieht sich nicht auf meine Frage des Kündigungsausschlusses.

Ausbildungsende ohne Übernahme

Jacqueline_Schön — Thu, 02 Sep 2021 12:23:56 GMT

Hallo,

auch bei einer hinterlegten Zweckbefristung, ist es erforderlich, die die Daten in den Personaldaten I Beschäftigung I Kündigung/Entlassung zu befüllen, damit eine Arbeitsbescheinigung über LODAS erstellt werden kann.