Thema "LODAS Nullabrechnung vermeiden" in Personalwirtschaft

LODAS Nullabrechnung vermeiden

Artur — Mon, 02 Aug 2021 13:14:47 GMT

Hallo Community-Experten,

wir haben einen Mandanten, bei dem regelmäßig (monatlich) immer wieder unterschiedliche Aushilfsmitarbeiter auf Stundenbasis, mit teils geringem Gehalt, abgerechnet werden und andere wiederum nicht. Dies variiert Monat für Monat.

Wir möchten nunmehr diese Nullabrechnungen (inzwischen sind es mehr als 40 Mitarbeiter), die bei jeder Abrechnung automatisch erstellt werden, vermeiden. Eine Abmeldung der Mitarbeiter durchzuführen wäre unseres Erachtens nicht korrekt, da diese Mitarbeiter immer wiederkehrend eingesetzt werden.

Wir danken vielmals für Lösungsvorschläge.

LODAS Nullabrechnung vermeiden

gnoll — Mon, 02 Aug 2021 13:38:16 GMT

Guten Tag,

vielleicht hilft Ihnen das hier ja weiter:

Unbezahlter Urlaub im Minijob - wie läuft das Meldeverfahren? (Nachgefragt #27) - Die Minijob-Zentrale

Und nach einer Unterbrechungsmeldung kommt auch keine "Nullabrechnung".

Schöne Grüße aus Hessen

G. Noll

LODAS Nullabrechnung vermeiden

TN — Mon, 02 Aug 2021 14:19:23 GMT

Unserer Kenntnis nach muss, solange das Beschäftigungsverhältnis besteht (auch falls es ruhen sollte), das Lohnkonto fortgeschrieben werden. Eine Beschäftigung ist ja nicht unbedingt damit verbunden, dass auch jeden Monat Entgelt anfällt.

LODAS Nullabrechnung vermeiden

m_brunzendorf — Mon, 02 Aug 2021 14:46:45 GMT

Hallo.

Solange keine Unterbrechungsmeldung erfolgt, können Sie, soweit mir bekannt ist, die Nullabrechnung nicht vermeiden oder in LODAS unterdrücken.

Und auch wenn Sie keine Abmeldung möchten, wird LODAS automatisch eine machen (Unterbrechungsmeldung), wenn länger als 1 Kalendermonat kein Lohn bezahlt wird.