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    <title>Thema "Betreuung wegen Absonderung Kind" in Personalwirtschaft</title>
    <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Betreuung-wegen-Absonderung-Kind/m-p/222837#M52631</link>
    <description>&lt;P&gt;Hallo,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;BR /&gt;seit dem 31.03.2021 gibt es eine neue Regelung zur Berechnung des ausgefallenen Nettoentgeltes im Falle einer Quarantäne oder der Beaufsichtigung des Kindes nach IfSG.&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Bei der neuen Berechnung wird das Netto-Entgelt nicht mehr mit den individuellen Steuer- und Sozialversicherungsabzügen der Arbeitnehmer ermittelt, sondern anhand eines pauschalierten Wertes. Wodurch es zu Abweichungen zum eigentlichen Netto-Entgelt der Arbeitnehmer kommen kann.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;BR /&gt;Bitte berücksichtigen Sie außerdem, dass bei der Fehlzeit Entschädigungszahlung nach IfSG wegen Beaufsichtigung Kind nur 67 % des ausgefallenen Netto-Entgeltes erstattet werden.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;BR /&gt;Weitere Informationen finden Sie im &lt;A href="https://www.datev.de/hilfe/1008768" target="_blank"&gt;Dokument 1008768 Entschädigungszahlung nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG) – Gültig ab 31.03.2021&lt;/A&gt;.&lt;/P&gt;</description>
    <pubDate>Thu, 03 Jun 2021 12:44:35 GMT</pubDate>
    <dc:creator>Sabrina_Simmerlein</dc:creator>
    <dc:date>2021-06-03T12:44:35Z</dc:date>
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      <title>Betreuung wegen Absonderung Kind</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Betreuung-wegen-Absonderung-Kind/m-p/221653#M52328</link>
      <description>&lt;P&gt;Guten Tag,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Ich rechnne eine Entschädigung wegen Betreuung eines Kindes ab.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Ich bin, wie im Dokument vorgeschlagen, vorgegangen und habe festgestellt, daß jetzt der Nettobetrag knapp 40 Euro&lt;/P&gt;&lt;P&gt;weniger ist als vorher. Der Nettobetrag müsste doch gleich sein?&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Weiß jemand Rat?&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Danke im voraus.&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Thu, 27 May 2021 10:20:13 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Betreuung-wegen-Absonderung-Kind/m-p/221653#M52328</guid>
      <dc:creator>findus</dc:creator>
      <dc:date>2021-05-27T10:20:13Z</dc:date>
    </item>
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      <title>Betreuung wegen Absonderung Kind</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Betreuung-wegen-Absonderung-Kind/m-p/222837#M52631</link>
      <description>&lt;P&gt;Hallo,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;BR /&gt;seit dem 31.03.2021 gibt es eine neue Regelung zur Berechnung des ausgefallenen Nettoentgeltes im Falle einer Quarantäne oder der Beaufsichtigung des Kindes nach IfSG.&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Bei der neuen Berechnung wird das Netto-Entgelt nicht mehr mit den individuellen Steuer- und Sozialversicherungsabzügen der Arbeitnehmer ermittelt, sondern anhand eines pauschalierten Wertes. Wodurch es zu Abweichungen zum eigentlichen Netto-Entgelt der Arbeitnehmer kommen kann.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;BR /&gt;Bitte berücksichtigen Sie außerdem, dass bei der Fehlzeit Entschädigungszahlung nach IfSG wegen Beaufsichtigung Kind nur 67 % des ausgefallenen Netto-Entgeltes erstattet werden.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;BR /&gt;Weitere Informationen finden Sie im &lt;A href="https://www.datev.de/hilfe/1008768" target="_blank"&gt;Dokument 1008768 Entschädigungszahlung nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG) – Gültig ab 31.03.2021&lt;/A&gt;.&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Thu, 03 Jun 2021 12:44:35 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Betreuung-wegen-Absonderung-Kind/m-p/222837#M52631</guid>
      <dc:creator>Sabrina_Simmerlein</dc:creator>
      <dc:date>2021-06-03T12:44:35Z</dc:date>
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