Thema "Re: Berechnung Urlaub bei Mutterschutzende" in Personalwirtschaft https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Berechnung-Urlaub-bei-Mutterschutzende/m-p/29180#M5237 <HTML><HEAD></HEAD><BODY><P>Hallo,</P><P></P><P>die Mutterschutzfrist gilt als normale Arbeitszeit. Eine Kürzung des Anspruchs ist erst ab dem ersten VOLLEN Monat der Elternzeit möglich. Teil-EZ-Monate werden nicht gekürzt.</P><P></P><P><A href="https://www.gesetze-im-internet.de/beeg/__17.html">https://www.gesetze-im-internet.de/beeg/__17.html</A> "(1) Der Arbeitgeber <SPAN style="text-decoration: underline;"><STRONG>kann</STRONG> </SPAN>den Erholungsurlaub, der dem Arbeitnehmer oder der Arbeitnehmerin für das Urlaubsjahr zusteht, für jeden vollen Kalendermonat der Elternzeit um ein Zwölftel kürzen."</P><P></P><P>Da es eine Kann-Vorschrift ist, muss die Anwendung dieser Möglichkeit aber wohl spätestens bei der Antwort auf den EZ-Antrag mitgeteilt werden, damit das rechtlich auch greift. (soweit ich gehört habe, bin ja kein Arbeitsrechtler).</P><P></P><P>LG<BR />VM</P></BODY></HTML> Tue, 12 Feb 2019 08:04:13 GMT lohnhilfe 2019-02-12T08:04:13Z Berechnung Urlaub bei Mutterschutzende https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Berechnung-Urlaub-bei-Mutterschutzende/m-p/29179#M5236 <HTML><HEAD></HEAD><BODY><P>Hallo, </P><P>kann mir jemand sagen, wie ich den Urlaubsanspruch berechne, wenn Mitte Juli das Ende des Mutterschutz war und im Anschluss die Elternzeit beginnt.</P><P>Es handelt sich um eine Vollzeitkraft mit einer 5-Tage Woche. Der Entbindungstermin war im Mai die Muttschutzrfrist ging ensprechend bis Anfang Juli.</P><P>Danke</P></BODY></HTML> Mon, 11 Feb 2019 15:18:49 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Berechnung-Urlaub-bei-Mutterschutzende/m-p/29179#M5236 dirmeier 2019-02-11T15:18:49Z Re: Berechnung Urlaub bei Mutterschutzende https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Berechnung-Urlaub-bei-Mutterschutzende/m-p/29180#M5237 <HTML><HEAD></HEAD><BODY><P>Hallo,</P><P></P><P>die Mutterschutzfrist gilt als normale Arbeitszeit. Eine Kürzung des Anspruchs ist erst ab dem ersten VOLLEN Monat der Elternzeit möglich. Teil-EZ-Monate werden nicht gekürzt.</P><P></P><P><A href="https://www.gesetze-im-internet.de/beeg/__17.html">https://www.gesetze-im-internet.de/beeg/__17.html</A> "(1) Der Arbeitgeber <SPAN style="text-decoration: underline;"><STRONG>kann</STRONG> </SPAN>den Erholungsurlaub, der dem Arbeitnehmer oder der Arbeitnehmerin für das Urlaubsjahr zusteht, für jeden vollen Kalendermonat der Elternzeit um ein Zwölftel kürzen."</P><P></P><P>Da es eine Kann-Vorschrift ist, muss die Anwendung dieser Möglichkeit aber wohl spätestens bei der Antwort auf den EZ-Antrag mitgeteilt werden, damit das rechtlich auch greift. (soweit ich gehört habe, bin ja kein Arbeitsrechtler).</P><P></P><P>LG<BR />VM</P></BODY></HTML> Tue, 12 Feb 2019 08:04:13 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Berechnung-Urlaub-bei-Mutterschutzende/m-p/29180#M5237 lohnhilfe 2019-02-12T08:04:13Z