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    <title>Thema "KuG Regelung mindestens 10%" in Personalwirtschaft</title>
    <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/KuG-Regelung-mindestens-10/m-p/211253#M49812</link>
    <description>&lt;P&gt;Hallo,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;BR /&gt;rechtlich können wir Sie hierzu nicht beraten.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;BR /&gt;Nehmen Sie zur Klärung Ihres Anliegen bitte Kontakt zu zuständigen Agentur für Arbeit auf.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;</description>
    <pubDate>Thu, 01 Apr 2021 09:24:57 GMT</pubDate>
    <dc:creator>Vanessa_Mertel</dc:creator>
    <dc:date>2021-04-01T09:24:57Z</dc:date>
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      <title>KuG Regelung mindestens 10%</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/KuG-Regelung-mindestens-10/m-p/210888#M49737</link>
      <description>&lt;P&gt;Hallo zusammen ,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;ich arbeite mit Lodas und habe die Abrechnung von 5 Arbeitnehmer wovon 2 KuG haben. Die 1/3 Regelung wäre ja nun damit ok.&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Kann mir jemand mitteilen wie es sich mit der 10% Regelung verhält und ob ich dazu die Auswertung 102 nutzen kann. Also hier das Brutto Sollentgelt ./. 10%,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Dann weiß ich, ob ich überhaupt KuG beantragen kann und somit die Voraussetzungen erfülle.&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Ich möchte&amp;nbsp; mich schon mal für Eure Hilfe im Voraus bedanken!&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Tue, 30 Mar 2021 17:08:32 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/KuG-Regelung-mindestens-10/m-p/210888#M49737</guid>
      <dc:creator>oskar</dc:creator>
      <dc:date>2021-03-30T17:08:32Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>KuG Regelung mindestens 10%</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/KuG-Regelung-mindestens-10/m-p/211253#M49812</link>
      <description>&lt;P&gt;Hallo,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;BR /&gt;rechtlich können wir Sie hierzu nicht beraten.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;BR /&gt;Nehmen Sie zur Klärung Ihres Anliegen bitte Kontakt zu zuständigen Agentur für Arbeit auf.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Thu, 01 Apr 2021 09:24:57 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/KuG-Regelung-mindestens-10/m-p/211253#M49812</guid>
      <dc:creator>Vanessa_Mertel</dc:creator>
      <dc:date>2021-04-01T09:24:57Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>KuG Regelung mindestens 10%</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/KuG-Regelung-mindestens-10/m-p/211375#M49847</link>
      <description>&lt;P&gt;Bei nur 5 Arbeitnehmern reicht ja ein Arbeitnehmer mit mindestens 10 % Arbeitsausfall aus, um KUG beantragen zu können, da somit bereits 20 % der Arbeitnehmer von Kurzarbeit betroffen sind . Bei dem zweiten Arbeitnehmer könnte dann theoretisch der Arbeitsausfall auch weniger als 10 % betragen, um es trotzdem abrechnen zu können.&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Thu, 01 Apr 2021 13:59:30 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/KuG-Regelung-mindestens-10/m-p/211375#M49847</guid>
      <dc:creator>Rk154</dc:creator>
      <dc:date>2021-04-01T13:59:30Z</dc:date>
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