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SabineJu33 — Tue, 23 Mar 2021 19:17:51 GMT

Hallo,

ich hatte im vergangenen Jahr 3 Mitarbeiter mit abweichenden monatlichen Arbeitszeiten. Dies habe ich bei den einzelnen Mitarbeitern nicht als Sollstunden eingetragen, sondern nur unter den Mandantendaten die "normalen" monatlichen Arbeitszeiten. Das hat zur Folge, dass sowohl das KUG, damit dann aber auch der Gehaltsanteil, SV, Steuern etc. falsch berechnet wurden. Wie kann ich hier eine Korrektur vornehmen?

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Sabrina_Simmerlein — Thu, 25 Mar 2021 09:15:43 GMT

Hallo,

bitte wählen Sie den Bearbeitungsmonat in dem die Korrektur stattfinden soll und erfassen Sie die Arbeitszeiten für die Kurzarbeitergeldberechnung wie im Dokument 1008704 Kurzarbeitergeld (Kug) abrechnen in LODAS compact / classic / comfort unter Punkt 3.1.4 Arbeitszeiten für Kurzarbeitergeld bzw. 3.2.2 Abweichende Arbeitszeiten erfassen beschrieben.

Mit der nächsten Abrechnung findet eine Nachberechnung auf den von Ihnen angesprochenen Monat statt.

Thema "frage stellen" in Personalwirtschaft

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