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    <title>Thema "KUG Abrechnung - AAG-Erstattungsantrag" in Personalwirtschaft</title>
    <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/KUG-Abrechnung-AAG-Erstattungsantrag/m-p/208292#M49218</link>
    <description>&lt;P&gt;Hallo,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;was mache ich, wenn der Arbeitnehmer bei einem 8 Stunden Tag für 5 Stunden arbeiten soll und der Rest ist KUG, er aber nie genau 5 Std arbeitet. Muss ich dann den Durchschnitt von 13 Wochen nehmen? Er war jetzt 4 Wochen krank und hätte pro Tag 5 Std. arbeiten sollen.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Lg Bianca&lt;/P&gt;</description>
    <pubDate>Thu, 18 Mar 2021 09:01:34 GMT</pubDate>
    <dc:creator>BMayer</dc:creator>
    <dc:date>2021-03-18T09:01:34Z</dc:date>
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      <title>KUG Abrechnung - AAG-Erstattungsantrag</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/KUG-Abrechnung-AAG-Erstattungsantrag/m-p/202943#M48033</link>
      <description>&lt;P&gt;Eine Arbeitnehmerin wurde während der KUG-Zeit krank. Sie hätte an diesen Kranktagen 4,00 Stunden gearbeitet und 3,00 Stunden KUG. Wie erfasse ich in Lodas richtig, dass ich auch einen AAG-Erstattungsantrag erhalte für die 4,00 Std. die sich gearbeitet hätte? Dankeschön für die Rückmeldung.&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Mon, 22 Feb 2021 15:58:29 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/KUG-Abrechnung-AAG-Erstattungsantrag/m-p/202943#M48033</guid>
      <dc:creator>zebrakraut</dc:creator>
      <dc:date>2021-02-22T15:58:29Z</dc:date>
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      <title>KUG Abrechnung - AAG-Erstattungsantrag</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/KUG-Abrechnung-AAG-Erstattungsantrag/m-p/203717#M48288</link>
      <description>&lt;P&gt;Hallo,&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;BR /&gt;in diesem Fall buchen Sie mit der Lohnart 410 die Ausfallzeiten für KuG (3 Stunden). Für die Differenz wird ein AAG Antrag erstellt. Wenn der Arbeitnehmer Stundenlohnempfänger ist, buchen Sie die 4 Stunden mit der Lohnart 145. Beachten Sie, dass die Buchungen in diesem Fall über das Kalendarium zu erfassen sind.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;BR /&gt;Mit freundlichen Grüßen&lt;BR /&gt;Wolfgang Stein&lt;BR /&gt;Personalwirtschaft&lt;BR /&gt;DATEV eG&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Thu, 25 Feb 2021 10:54:26 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/KUG-Abrechnung-AAG-Erstattungsantrag/m-p/203717#M48288</guid>
      <dc:creator>Wolfgang_Stein</dc:creator>
      <dc:date>2021-02-25T10:54:26Z</dc:date>
    </item>
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      <title>KUG Abrechnung - AAG-Erstattungsantrag</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/KUG-Abrechnung-AAG-Erstattungsantrag/m-p/208292#M49218</link>
      <description>&lt;P&gt;Hallo,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;was mache ich, wenn der Arbeitnehmer bei einem 8 Stunden Tag für 5 Stunden arbeiten soll und der Rest ist KUG, er aber nie genau 5 Std arbeitet. Muss ich dann den Durchschnitt von 13 Wochen nehmen? Er war jetzt 4 Wochen krank und hätte pro Tag 5 Std. arbeiten sollen.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Lg Bianca&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Thu, 18 Mar 2021 09:01:34 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/KUG-Abrechnung-AAG-Erstattungsantrag/m-p/208292#M49218</guid>
      <dc:creator>BMayer</dc:creator>
      <dc:date>2021-03-18T09:01:34Z</dc:date>
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