Thema "LUG Hinweis LN16428" in Personalwirtschaft

LUG Hinweis LN16428

Ulla — Wed, 10 Mar 2021 11:32:44 GMT

Hallo,

ich habe im Verarbeitungsprotokoll folgenden Hinweis bekommen:

Hinweis #LN16428
EAAG: Für den U1-Erstattungszeitraum (24.02.2021 bis 26.02.2021) werden laut Kalender 2,25
Ausfallstunden gemeldet. Zur Ermittlung des fortgezahlten Entgelts werden jedoch 22,32 voll
erstattungsfähige Stunden abgerechnet.
» Überprüfen Sie Ihre Eingaben.

Wo liegt mein Fehler bzw was muss ich korregieren?

LUG Hinweis LN16428

t_r_ — Wed, 10 Mar 2021 11:34:37 GMT

Hallo,

wieviel Stunden sollen den erstattet werden? Vermutlich die 22,32 Stunden bei drei Tagen, oder?

Dann prüfen Sie einmal Ihren Eingaben im Kalendarium.

Viele Grüße

T. Reich

LUG Hinweis LN16428

Ulla — Wed, 10 Mar 2021 11:59:40 GMT

Es sollen nur die 2,25 Stunden erstattet werden. Es handelt sich bei dem Mitarbeiter um eine Stundenkraft.

LUG Hinweis LN16428

TN — Wed, 10 Mar 2021 12:07:45 GMT

Wenn das mal arbeitsrechtlich haltbar ist....

LUG Hinweis LN16428

TN — Wed, 10 Mar 2021 12:16:31 GMT

Dann frage ich mich noch folgendes:

Stundenkraft --> Stundenlohn --> es können ja eigentlich nur die Stunden entlohnt werden, die im Kalendarium mit der Lohnart 1650 erfasst wurden.

Oder wurde die Stundenkraft mit Festlohn hinterlegt? Dann könnte es sein, das dem Programm die jeweilige wöchentliche Sollarbeitszeit fehlt? (Mitarbeiter/Arbeitszeit/wöchentliche Sollarbeitszeit)

LUG Hinweis LN16428

t_r_ — Wed, 10 Mar 2021 19:49:55 GMT

Ist beim Mitarbeiter eien wöchentliche Arbeitszeit hinterlegt. Es könnte sein, dass der Hinweis erfolgt, weil die wöchentliche Arbeitszeit auf Mandantenebene berücksichtigt wroden ist.

LUG Hinweis LN16428

Matthias_Platz — Thu, 11 Mar 2021 14:01:50 GMT

Hallo,

im AAG-Antrag wird die volle Erstattung für Stundenlohnempfänger anhand der Lohnart 1650 ermittelt, da das Entgelt während der Krankheit des Mitarbeiters weitergezahlt wird und somit voll erstattungsfähig ist.

Bitte prüfen Sie, mit welcher Lohnart die Krankstunden erfasst wurden. Diese können Sie entweder in der Monatserfassung des Mitarbeiters oder im Kalender mit dem Ausfallschlüssel "K-Krankheit (Lohnfortzahlung)" hinterlegen.

In den Mandantendaten unter Anpassung Lohnarten l Lohnarten muss die verwendete Stundenlohnart z. B. Lohnart 1000 - Stundenlohn in der Registerkarte Lohnartenbesonderheiten unter "Art der Erstattung (AAG)" mit dem Eintrag "Keine Erstattung" hinterlegt sein. Falls dies nicht der Fall ist, ändern Sie dies bitte entsprechend ab.

Weitere Informationen entnehmen sie bitte unserem Dokument 1004158, AAG-Antrag: Erstattung ist zu hoch - Arbeitnehmer ist Stundenlohnempfänger mit Lohn und Gehalt.

LUG Hinweis LN16428

Ulla — Mon, 15 Mar 2021 12:36:47 GMT

Hallo,

ich habe das kontrolliert, aber da liegt nicht der Fehler.

LUG Hinweis LN16428

TN — Mon, 15 Mar 2021 12:47:15 GMT

Handelt es sich nun um einen Stundenlohnempfänger oder einen Gehaltsempfänger???

LUG Hinweis LN16428

Ulla — Tue, 16 Mar 2021 08:33:21 GMT

Es handelt sich um ein Stundenlohnempfänger. Die zu endlohnen Stunden werden über die Monatserfassung abgerechnet und die Krankheit werden im Kalendereingetragen.

Es wurde die vollen Stunden abgerechnet und nicht nur die Krankheitsstunden.

LUG Hinweis LN16428

TN — Wed, 17 Mar 2021 10:13:44 GMT

Mal abgesehen von der arbeitsrechtlichen Frage wäre meine Empfehlung:

1) Erfassungen von Vergütungsbestandteilen so weit wie möglich im Kalendarium - es sei denn, es handelt sich um Vergütungsbestandteile, die nicht Tagen zugeordnet werden können.

2) Für den entsprechenden Zeitraum die taggenaue wöchentliche Sollarbeitszeit unter Mitarbeiter/Arbeitszeiten/wöchentliche Sollarbeitszeit hinterlegen (ist Master ggü. der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit).

3) Noch einmal prüfen, ob im Kalendarium die gewünschten Arbeitsstunden und -tage einschließlich der korrekten Lohnarten richtig eingetragen sind.

Dann würde ich erwarten, dass die Fehlermeldung verschwindet und das System die Berechnung wie gewünscht vornimmt.

LUG Hinweis LN16428

Astrid_Preuß — Wed, 17 Mar 2021 14:20:54 GMT

Hallo,

vielen Dank @TN für Ihren vorgeschlagenen Lösungsweg. @Ulla, bitte prüfen Sie die von @TN geschilderten Punkte. Auch ich bin der Meinung, dass die Berechnung bei der korrekten Eingabe der Krankheitsstunden und Lohnarten erfolgt.

Sollten Sie weiterhin eine Fehlermeldung erhalten, können wir Ihren Sachverhalt gerne individuell prüfen. Bitte setzen Sie sich diesbezüglich über die üblichen Servicekanäle mit uns in Verbindung.