Thema "fehlerhafter Leistungssatz" in Personalwirtschaft

fehlerhafter Leistungssatz

JanaM — Thu, 04 Mar 2021 08:35:46 GMT

Im Leistungsantrag KUG erscheint der Bezugsmonat 06 und trotzdem der Leistungssatz 1 (60/67%)! Eigentlich müsste meiner Meinung der erhöhte Satz gerechnet werden. Kann ich das manuell beeinflussen? Dieser Mitarbeiter bekam zwar einen Monat lang Krankengeld in Höhe Kug, was aber doch für die Anzahl der Bezugsmonate nicht entscheidend ist.

fehlerhafter Leistungssatz

Uwe_Lutz — Thu, 04 Mar 2021 08:39:29 GMT

Moin,

wie hoch ist denn der Ausfall im aktuellen Monat?

Voraussetzung für den erhöhten Leistungssatz ist ja (zusätzlich zum Leistungsmonat), dass der Ausfall ~~mehr als~~ mindestens 50% beträgt.

Viele Grüße

Uwe Lutz

fehlerhafter Leistungssatz

greese — Thu, 04 Mar 2021 08:39:27 GMT

Beträgt der Ausfall der betreffenden MA, im Bezugsmonat 6, mind. 50 %? Nur dann, wird der erhöhte Leistungssatz gezahlt.

fehlerhafter Leistungssatz

JanaM — Thu, 04 Mar 2021 09:18:21 GMT

Die Mitarbeiterin war bis 18.02. in KUG und ab 19.02. krank. Im Januar bezog sie Krankengeld in Höhe KUG. Bisher erhielt sie in den Monaten März, April und Mai sowie im Dezember, Januar und Februar KUG bzw. Krankengeld in Höhe KUG.

fehlerhafter Leistungssatz

greese — Thu, 04 Mar 2021 09:47:14 GMT

Wichtig ist wie schon geschrieben, es ist wichtig, dass im 6. KUG-Monat mind. 50 % Arbeitsausfall vorliegt , damit der erhöhte Leistungssatz greift.

Beispiel

Vollzeit = 39 Std/W. = 169 Monatsstunden

KUG-Stunden = 69 Stunden, dann bleibt es bei dem niedrigerem KUG-Leistungssatz. Ab 84,5 (KUG-)Stunden Ausfall kommt der erhöhte Leistungssatz zum tragen.

fehlerhafter Leistungssatz

JanaM — Thu, 04 Mar 2021 10:19:44 GMT

In meinem Fall 37,5 Stunden pro Woche, für Februar demnach 150,0 Stunden.

105,0 Ausfall durch KUG, 45,0 Lohnfortzahlung.

Merkwürdig ist nur, dass dieselbe MA im Vormonat den erhöhten Satz bekommen hat.

fehlerhafter Leistungssatz

diplodocus — Sat, 06 Mar 2021 17:51:31 GMT

Das geht ja nicht nach Stunden sondern nach Ist.