Thema "Abgelehnter KUG-Antrag wegen Fristablauf" in Personalwirtschaft

Abgelehnter KUG-Antrag wegen Fristablauf

AnkeD-19 — Tue, 22 Sep 2020 14:43:00 GMT

Hallo Community,

der KUG-Antrag wurde von der Agentur für Arbeit abgelehnt, da er nach der Frist von 3 Kalendermonaten dort eingereicht wurde.

Die Anspruchsvoraussetzungen für KUG liegen alle vor. Das KUG wäre erstattet worden, wenn der Antrag rechtzeitig eingereicht worden wäre.

Muss die Lohnabrechnung nun korrigiert werden und st- und sv-pflichtig abgerechnet werden oder bleibt die Lohnabrechnung mit dem abgerechneten KUG bestehen, da die Anspruchsvoraussetzungen erfüllt sind?

Abgelehnter KUG-Antrag wegen Fristablauf

m_brunzendorf — Wed, 23 Sep 2020 06:33:30 GMT

Hallo.

Ohne hiermit eine rechtlich wirksame Aussage zu treffen, bin ich der Meinung, das vom Arbeitsamt KUG genehmigt wurde und deshalb KUG-Abrechnungen korrekt sind und bleiben müssen.

Das der Arbeitgeber den Erstattungsantrag zu spät eingereicht hat, ändert ja eigentlich an der korrekten Lohnabrechnung nichts.

Viele Grüße

Abgelehnter KUG-Antrag wegen Fristablauf

Uwe_Lutz — Wed, 23 Sep 2020 07:17:24 GMT

Moin,

bei der Arbeitsagentur zählt der Monat auf jeden Fall nicht mit, wenn es darum geht, dass die Mitarbeiter die erhöhten KUG-Sätze von 70/77% bzw. 80/87% erhalten. Wenn Sie an den Abrechnungen nichts ändern, führt dies auf jeden Fall zu Problemen, sobald die erhöhten Sätze (einen Monat zu früh) berücksichtigt werden.

Ob die Mitarbeiter in diesem Fall Anspruch auf Entgeltzahlung in Höhe von KUG oder auf das ungekürzte Arbeitsentgelt haben, sollten Sie arbeitsrechtlich prüfen lassen.

Viele Grüße

Uwe Lutz

Abgelehnter KUG-Antrag wegen Fristablauf

ChristinaSorglos — Wed, 23 Sep 2020 07:59:06 GMT

Hallo,

ich würde die Beträge nicht einfach stehen lassen, denn der Arbeitgeber zahlt das KUG ja quasi nur im Auftrag der BA aus. Es handelt sich ja um eine Entgeltersatzleistung der BA, die auch so in der Steuererklärung anzugeben ist.

Dann würde ich die Abrechnungen noch eher korrigieren und die KUG Beträge mit einer Netto Lohnart eingeben, dann ändert sich an der Auszahlung für den einzelnen Mitarbeiter nichts, aber die Steuer- und SV Beiträge werden zumindest nachberechnet.

Dennoch würde ich über einen Anwalt/ Steuerberater/ BA nochmal prüfen lassen, ob das so in Ordnung ist. Und ob es überhaupt zulässig ist, dem Arbeitnehmer KUG auszuzahlen, obwohl keine Erstattung stattfindet.

Viel Erfolg,

Grüße

Christina

Abgelehnter KUG-Antrag wegen Fristablauf

AnkeD-19 — Wed, 23 Sep 2020 08:07:41 GMT

... vielen Dank für Ihre hilfreichen Antworten!

Abgelehnter KUG-Antrag wegen Fristablauf

PK — Fri, 13 Nov 2020 13:39:50 GMT

Ist denn die Frage jetzt tatsächlich beantwortet?

Abgelehnter KUG-Antrag wegen Fristablauf

AMayer — Mon, 07 Dec 2020 11:37:40 GMT

Hallo AnkeD-19,

gibt es zu deinem Fall schon neue Erkenntnisse?

Bei uns gab es jetzt auch leider so einen Fall.

Deswegen stell ich mir die Frage, ob man den zu spät eingereichten Monat dann doch mit Urlaub und Minusstunden auffüllt. Dafür fallen dann diese z.B. im Dezember halt weg.

Oder wie wurde dieses Problem bei euch gelöst?

Abgelehnter KUG-Antrag wegen Fristablauf

KH_HK — Mon, 07 Dec 2020 13:28:44 GMT

Ich habe auch so einen Fall. Ich würde der Beurteilung folgen, zu sagen, die Kurzarbeit ist ja genehmigt, und auch so durchgeführt, lediglich die Erstattung für den AG erfolgt nicht, wegen verspätetem Antrag. Die AN haben Anspruch auf den entsprechend geminderten Lohn, da die Kurzarbeit ja tatsächlich stattgefunden hat und weniger gearbeitet wurde. In meinem Fall hat das Arbeitsamt die Folgemonate behandelt, wie wenn der Antrag rechtzeitig gestellt worden wäre, man hat das Problem nicht thematisiert, was allerdings natürlich nichts heißt.

Abgelehnter KUG-Antrag wegen Fristablauf

AMayer — Mon, 07 Dec 2020 13:56:44 GMT

Aber es fand dann keine Erstattung des ausgezahlten Kurzarbeiterlohnes statt, oder?

Und Urlaub wurde auch keiner verrechnet. Sprich für den Arbeitgeber ist dies ja dann doppelt ungünstig.

Er hat Kosten, wenn auch reduziert, und später muss er den bezahlten Urlaub auch noch finanzieren.

Aber Sie meinen, die AN haben zumindest keinen Anspruch auf den vollen Lohn...

Dass hier zumindest kein Problem besteht...?

Abgelehnter KUG-Antrag wegen Fristablauf

KH_HK — Mon, 28 Dec 2020 12:33:28 GMT

Nein, es wurde aufgrund des verspäteten Eingangs nichts erstattet. Also tatsächlich ungünstig für den Arbeitgeber. Ja, ich meine, sie haben keinen Anspruch auf den vollen Lohn, es wurde ja alles korrekt angemeldet und tatsächlich auch weniger gearbeitet. Lediglich die Erstattung durch die Arbeitsagentur entfällt. Ich würde das jedenfalls so sehen, ohne das rechtlich im Detail geprüft zu haben. Das müsste wohl ein Arbeitsrechtler mal prüfen.

Abgelehnter KUG-Antrag wegen Fristablauf

lorenz-keck — Fri, 08 Jan 2021 12:06:34 GMT

Abgelehnter KUG-Antrag wegen Fristablauf

Melanie91 — Fri, 08 Jan 2021 12:27:39 GMT

Was ist das für eine Quelle? Haben Sie evtl. eine Quellenangabe?
Herzlichen Dank.

Abgelehnter KUG-Antrag wegen Fristablauf

lorenz-keck — Fri, 08 Jan 2021 12:37:28 GMT

ja IWW (Fachportal/Fachzeitschrift)

Hoffe ich konnte helfen.

VG🙂

Abgelehnter KUG-Antrag wegen Fristablauf

sokrates — Fri, 08 Jan 2021 12:59:56 GMT

Hier der Direktlink zum Beitrag:

https://www.iww.de/zp/steuern/abgaben-kurzarbeitergeld-fehlerhafte-antraege-sind-folgenschwer-f134804

Abgelehnter KUG-Antrag wegen Fristablauf

Thogi — Thu, 17 Jun 2021 15:04:42 GMT

Ich werde mal gegen diese Praxis klagen.

Abgelehnter KUG-Antrag wegen Fristablauf

Nicole_Schwarz — Wed, 19 Jan 2022 14:13:59 GMT

Aber in diesem Beitrag geht es ja darum, dass die Kurzarbeit zu spät beantragt wurde oder fehlerhaft war, also die Anzeige zur Kurzarbeit.

Hier geht es doch darum, das der Antrag auf Erstattung des Kurzarbeitergeldes zu spät kam.

Das ist doch ein Unterschied. Oder steh ich auf dem Schlauch?

Abgelehnter KUG-Antrag wegen Fristablauf

cro — Wed, 19 Jan 2022 15:03:51 GMT

@Nicole_Schwarz schrieb:
Das ist doch ein Unterschied. Oder steh ich auf dem Schlauch?

Die Kug-Anmeldung 101 ist in dem Monat, in dem erstmals Kug (bzw. nach mehr als 3 Monaten ohne) abgerechnet werden soll, mit ausführlicher Begründung, zu stellen.

Die Kug-Erstattung 107 (mit Anhang 108) ist spätestens 3 Monate nach Ende des Kug-Monats bei der regional zuständigen Agentur zu beantragen.

Dabei handelt es sich jeweils um eine Ausschlussfrist, Wiedereinsetzung ist nahezu unmöglich!!

Abgelehnter KUG-Antrag wegen Fristablauf

Nicole_Schwarz — Wed, 19 Jan 2022 15:05:06 GMT

Das meine ich doch . In diesem Fall ging es ja darum, dass der Erstattungsantrag zu spät abgegeben wurde.

Dann müsste doch der Monat nicht neu abgerechnet werden, lediglich der Arbeitgeber hat versäumt sich den Betrag vom Arbeitsamt erstatten zu lassen.

Abgelehnter KUG-Antrag wegen Fristablauf

Thogi — Wed, 19 Jan 2022 17:21:55 GMT

Leider doch