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    <title>Thema "Voraussetzung KUG 10%" in Personalwirtschaft</title>
    <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Voraussetzung-KUG-10/m-p/173686#M41078</link>
    <description>&lt;P&gt;Vielen Dank! Können Sie mir bitte sagen wie ich die 10% Ausfall prüfen kann bei einem MA?&amp;nbsp;&lt;/P&gt;</description>
    <pubDate>Thu, 17 Sep 2020 08:51:29 GMT</pubDate>
    <dc:creator>Sahin1</dc:creator>
    <dc:date>2020-09-17T08:51:29Z</dc:date>
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      <title>Voraussetzung KUG 10%</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Voraussetzung-KUG-10/m-p/173661#M41072</link>
      <description>&lt;P&gt;Hallo Leute,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;ich habe eine Frage zu den Voraussetzungen für KUG.&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Es heißt ja das mindestens 10% der in dem Betrieb beschäftigten Mitarbeiter von einem Entgeltausfall von jeweils mehr als 10% haben müssen.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Also muss jeder Mitarbeiter der in KUG ist einen Ausfall von mehr 10% haben?&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;oder reicht es auch wenn die Mitarbeiter in Summe die 10% übersteigen?&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Bsp: A-GmbH 40 MA&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Gesamt Soll-Stunden MA: 40+176 Std. =7040 Std. davon 11% = 774,40 Stunden&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;3 MA Vollausfall 176 Std. x 3 =528 Std. (Über 10% Ausfall)&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;37 MA Teilausfall von 6,66 Std. x 37=&amp;nbsp; 246,42 Std. (Unter 10% Ausfall)&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;in der Summe 528Std. + 246,42 Std.=774,42 Std. (Über 10% Ausfall)&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Hat die A-GmbH Anspruch auf KUG?&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Grüße&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Y. Sahin&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Thu, 17 Sep 2020 08:07:29 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Voraussetzung-KUG-10/m-p/173661#M41072</guid>
      <dc:creator>Sahin1</dc:creator>
      <dc:date>2020-09-17T08:07:29Z</dc:date>
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      <title>Voraussetzung KUG 10%</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Voraussetzung-KUG-10/m-p/173667#M41073</link>
      <description>&lt;P&gt;Ich würde die Arbeitsagentur so auslegen. 10% müssen über 10% Ausfall haben, also z.B. 3 von 30 Beschäftigten. Der 4. von 30 darf auch für weniger als 10% seines Bruttos KUG beanspruchen.&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Thu, 17 Sep 2020 08:17:17 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Voraussetzung-KUG-10/m-p/173667#M41073</guid>
      <dc:creator>cro</dc:creator>
      <dc:date>2020-09-17T08:17:17Z</dc:date>
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      <title>Voraussetzung KUG 10%</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Voraussetzung-KUG-10/m-p/173670#M41074</link>
      <description>&lt;P&gt;Hallo,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;im &lt;A href="https://www.arbeitsagentur.de/datei/merkblatt-8a-kurzarbeitergeld_ba015385.pdf" target="_self"&gt;Merkblatt 8a &lt;/A&gt;des Arbeitsamtes unter Punkt 2.3 finden Sie die Voraussetzungen.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Es müssen mindestens 10% der AN mindestens 10% Ausfall haben, dann können weitere AN auch mit weniger als 10% Ausfall mit KUG abgerechnet werden.&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Thu, 17 Sep 2020 08:22:49 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Voraussetzung-KUG-10/m-p/173670#M41074</guid>
      <dc:creator>lohnhilfe</dc:creator>
      <dc:date>2020-09-17T08:22:49Z</dc:date>
    </item>
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      <title>Voraussetzung KUG 10%</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Voraussetzung-KUG-10/m-p/173672#M41075</link>
      <description>&lt;P&gt;Um das Prüfen zu können ob die MA die 10% Ausfall übersteigen, schaue ich mit die Bruttosoll-/istentgelt Auswertung an den Punkt Gesamt oder?&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Thu, 17 Sep 2020 08:32:52 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Voraussetzung-KUG-10/m-p/173672#M41075</guid>
      <dc:creator>Sahin1</dc:creator>
      <dc:date>2020-09-17T08:32:52Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Voraussetzung KUG 10%</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Voraussetzung-KUG-10/m-p/173681#M41077</link>
      <description>&lt;P&gt;Moin,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;in Ihrem Beispiel mit 3 MA mit mehr als 10% Ausfall und 37 MA mit weniger als 10 Prozent Ausfall gibt es somit insgesamt 40 Mitarbeiter.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Von diesen 40 Mitarbeiterin müssten 10%, also 4 Mitarbeiter einen Ausfall von mehr als 10% haben. Da dies nicht der Fall ist, besteht m.E. kein Anspruch auf KUG (auch nicht für die 3 "Vollausfälle").&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Viele Grüße&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Uwe Lutz&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Thu, 17 Sep 2020 08:45:17 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Voraussetzung-KUG-10/m-p/173681#M41077</guid>
      <dc:creator>Uwe_Lutz</dc:creator>
      <dc:date>2020-09-17T08:45:17Z</dc:date>
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      <title>Voraussetzung KUG 10%</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Voraussetzung-KUG-10/m-p/173686#M41078</link>
      <description>&lt;P&gt;Vielen Dank! Können Sie mir bitte sagen wie ich die 10% Ausfall prüfen kann bei einem MA?&amp;nbsp;&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Thu, 17 Sep 2020 08:51:29 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Voraussetzung-KUG-10/m-p/173686#M41078</guid>
      <dc:creator>Sahin1</dc:creator>
      <dc:date>2020-09-17T08:51:29Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Voraussetzung KUG 10%</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Voraussetzung-KUG-10/m-p/173690#M41079</link>
      <description>&lt;P&gt;Moin,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;für die Ermittlung der 10%-Grenze kommt es darauf ab, ob das Brutto-Istentgelt gegenüber dem Brutto-Sollentgelt bei dem jeweiligen Arbeitnehmer entsprechend reduziert ist.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Viele Grüße&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Uwe Lutz&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Thu, 17 Sep 2020 08:59:18 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Voraussetzung-KUG-10/m-p/173690#M41079</guid>
      <dc:creator>Uwe_Lutz</dc:creator>
      <dc:date>2020-09-17T08:59:18Z</dc:date>
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