Thema "Entgeltabrechnung ohne Entgelt" in Personalwirtschaft

Entgeltabrechnung ohne Entgelt

mai_s — Thu, 04 Jun 2020 10:25:13 GMT

Hallo zusammen,

kann man mit LODAS eine Entgeltabrechnung ohne Entgelt erzeugen?

Fall: Minijobber hat in einem Monat nicht gearbeitet. Beschäftigung besteht weiter. Arbeitsamt fordert von ihm eine Entgeltabrechnung ohne Entgelt als Nachweis.

Vielen Dank im Voraus.

Entgeltabrechnung ohne Entgelt

coester — Thu, 04 Jun 2020 10:52:37 GMT

Hallo,

nein, das funktioniert leider nicht.

Füllen Sie für den Arbeitnehmer doch eine Einkommensbescheinigung aus: Link

Übrigens: Sollte das Arbeitsamt auf die Pflicht nach § 108 Abs. 3 Satz 1 der Gewerbeordnung hinweisen =

Die Pflicht besteht nur, wenn Entgelt gezahlt wird...

Gruß

Entgeltabrechnung ohne Entgelt

pogo — Thu, 04 Jun 2020 11:31:34 GMT

@mai_s

Einfach +0,01 Cent und -0,01 Cent in den Bewegungsdaten eingeben und schon kommt eine Abrechnung mit 0,00 raus.

Entgeltabrechnung ohne Entgelt

coester — Thu, 04 Jun 2020 11:38:25 GMT

@pogo Das ist die sogenannte "Handwerker-Lösung" 👍

Entgeltabrechnung ohne Entgelt

mai_s — Thu, 04 Jun 2020 11:53:16 GMT

Danke euch beiden.

Die Handwerkerlösung hats gebracht 😉

Entgeltabrechnung ohne Entgelt

LoBuFu83 — Tue, 10 Mar 2026 10:22:31 GMT

Der Trick funktioniert leider nicht (mehr) in L&G.

Hat jemand eine andere Lösung als die Entgeltbescheinigung oder Ausdruck aus dem Lohnkonto? Beides ist ja nicht der schöne und papiersparende Weg...

Entgeltabrechnung ohne Entgelt

lohnexperte — Tue, 10 Mar 2026 11:26:12 GMT

@LoBuFu83 schrieb:
Der Trick funktioniert leider nicht (mehr) in L&G.

Haben Sie mal geschaut, wie Ihre Einstellungen sind (ggf. keine Brutto-Netto-Abrechnung bei Entgelt Null)?

Oder könnten Sie hilfweise eine entgeltlose Fehlzeit erfassen und damit einen Druck herausfordern?

Ist man als Arbeitgeber überhaupt zur Ausstellung einer Gehaltsabrechnung verpflichtet, wenn gar kein Entgelt angefallen ist?

Entgeltabrechnung ohne Entgelt

Nina_Schöneweis — Thu, 12 Mar 2026 09:36:34 GMT

Hallo,

bitte beachten Sie die Threads und .