Thema "zu hohes Ist-Entgelt bei Feiertags-Kug" in Personalwirtschaft

zu hohes Ist-Entgelt bei Feiertags-Kug

Susanne2 — Wed, 20 May 2020 08:26:19 GMT

Hallo zusammen,

ich habe ein Problem mit dem Ist-Entgelt für die Berechnung des

Feiertagslohns i.H.v. KUG (LA 414). In der Auswertung 102 wird

es bei einem meiner Mandanten falsch angesetzt. Für die einzelne

Lohnart wird der korrekte Betrag ausgewiesen, aber in der Spalte

"Gesamt" wird dann plötzlich das Ist-Entgelt lt. der darunter

stehenden Berechnung für die Kurzarbeit genommen. Das kann

aber nicht stimmen und sieht auch schon optisch falsch aus, denn

die Summe eines einzelnen Betrages kann ja nicht einen anderen

Betrag ergeben.

Komischer Weise habe ich das Problem nur bei einem einzelnen

Mandaten, mir fällt aber nicht ein, was hier anders geschlüsselt

sein könnte! Kann mir evtl. jemand helfen?

TN — Wed, 20 May 2020 08:45:04 GMT

Sind die Organisationseinheiten richtig geschlüsselt?

Susanne2 — Wed, 20 May 2020 09:33:27 GMT

Organisationseinheiten gibt es nicht, hier ist nichts geschlüsselt.

TN — Wed, 20 May 2020 09:43:52 GMT

Es muss doch auch in Lodas irgendwo geschlüsselt sein, ob es sich um einen Stundenlohn- oder Gehaltsempfänger handelt?

Susanne2 — Wed, 20 May 2020 09:46:19 GMT

Doch, aber nicht unter Organisationseinheiten. Aber daran liegt es nicht, alle Arbeitnehmer sind korrekt als Gehaltsempfänger geschlüsselt.

Susanne2 — Fri, 05 Jun 2020 07:03:08 GMT

Ich habe heute die Lösung für mein Problem vom DATEV-Teamservice erhalten!:

Trotzdem das Ist-Entgelt falsch angedruckt wird, erfolgt die Berechnung des

Feiertagslohns i.H.v. KuG mit dem korrekten Ist-Entgelt und passt somit! 🙂