https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Minijob-Ende-Lohnfortzahlung/m-p/151918#M35910 <P>Ab dem 43. Tag erfasst Du am besten KO (Krankheit ohne Krankentagegeldanspruch). Daraus ergibt sich dann auch der meldetechnische Aspekt.</P> Mon, 11 May 2020 13:28:43 GMT TN 2020-05-11T13:28:43Z https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Minijob-Ende-Lohnfortzahlung/m-p/151878#M35886 <P>Habe einen Minijobber bei dem im April die 6 Wochen Lohnfortzahlung endet. Er ist aber weiterhin krank. Was erfasse ich im Kalender ab dem 43. Tag? Soll nach 4 Wochen mit Grund 34 abgemeldet werden.</P> Mon, 11 May 2020 11:59:36 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Minijob-Ende-Lohnfortzahlung/m-p/151878#M35886 zebrakraut 2020-05-11T11:59:36Z https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Minijob-Ende-Lohnfortzahlung/m-p/151918#M35910 <P>Ab dem 43. Tag erfasst Du am besten KO (Krankheit ohne Krankentagegeldanspruch). Daraus ergibt sich dann auch der meldetechnische Aspekt.</P> Mon, 11 May 2020 13:28:43 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Minijob-Ende-Lohnfortzahlung/m-p/151918#M35910 TN 2020-05-11T13:28:43Z https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Minijob-Ende-Lohnfortzahlung/m-p/401635#M99090 <P>Weil sich mir gerade die Frage für LODAS stellte: dort gibt es den Fehlzeitengrund "<SPAN>Krank über 6 Wochen geringfügig entlohnter AN". Vielleicht kann's ja noch jemand Anderes brauchen. <span class="lia-unicode-emoji" title=":zwinkerndes_Gesicht:">😉</span></SPAN></P> Fri, 16 Feb 2024 07:37:09 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Minijob-Ende-Lohnfortzahlung/m-p/401635#M99090 rschoepe 2024-02-16T07:37:09Z