https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/KUG-amp-BA-Student/m-p/147779#M33930 <P>Hallo an alle,</P><P>&nbsp;</P><P>ich hab da mal eine Frage bezüglich der Behandlung eines BA-Studenten während KUG.</P><P>Da diese sv-rechtlich ja wie Auszubildende anzusehen sind, stellt sich die Frage, ob das Entgelt gekürzt werden darf oder nicht. Für Azubis darf ja kein KUG in Anspruch genommen werden.</P><P>&nbsp;</P><P>Vielleicht hat einer ein Idee dazu.....</P><P>&nbsp;</P><P>Vielen Dank vorab</P><P>Riri</P> Tue, 21 Apr 2020 09:22:47 GMT Riri 2020-04-21T09:22:47Z https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/KUG-amp-BA-Student/m-p/147779#M33930 <P>Hallo an alle,</P><P>&nbsp;</P><P>ich hab da mal eine Frage bezüglich der Behandlung eines BA-Studenten während KUG.</P><P>Da diese sv-rechtlich ja wie Auszubildende anzusehen sind, stellt sich die Frage, ob das Entgelt gekürzt werden darf oder nicht. Für Azubis darf ja kein KUG in Anspruch genommen werden.</P><P>&nbsp;</P><P>Vielleicht hat einer ein Idee dazu.....</P><P>&nbsp;</P><P>Vielen Dank vorab</P><P>Riri</P> Tue, 21 Apr 2020 09:22:47 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/KUG-amp-BA-Student/m-p/147779#M33930 Riri 2020-04-21T09:22:47Z https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/KUG-amp-BA-Student/m-p/147822#M33950 <P>Hallo,</P><P>&nbsp;</P><P>auch Azubis dürfen in KUG geschickt werden. Allerdings Ausnahme. Es ist allerdings § 19 BBIG zu beachten. Darunter fällt wohl auch Kurzarbeit und der Azubi hätte erst einmal sechs Wochen Entgeltfortzahlung.</P><P>&nbsp;</P><P>Viele Grüße</P><P>T. Reich</P> Tue, 21 Apr 2020 10:19:49 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/KUG-amp-BA-Student/m-p/147822#M33950 t_r_ 2020-04-21T10:19:49Z