Thema "Arbeitszeit geringer und Kug" in Personalwirtschaft

Arbeitszeit geringer und Kug

katja28 — Tue, 14 Apr 2020 13:59:06 GMT

Hallo, habe einen Mandanten mit std. Lohn. Die haben Anfang März immer paar std. Gearbeitet, aber kommen keinen Tag auf die tägliche Arbeitszeit z.b. 8 std. Ab 21.3. ist dann Kurzarbeit angemeldet. Für die Berechnung nehme ich die tatsächlichen ist-std. z.B 5 std.+ lodas nimmt die geschätzten Rest 3 std. = die tats. Tägliche Arbeitszeit. -> Also 8st.

Und ab 21.3. habe ich dann die Kug std. täglich mit 8 std.

Passt das? bin Neuanwender, und tue mir echt schwer mit kug....

Arbeitszeit geringer und Kug

coester — Thu, 16 Apr 2020 08:04:36 GMT

Hallo katja28,

beim "Corona-KUG" gibt es ja die Besonderheit, dass - auf den Monat bezogen - anfangs "normal" und dann

kurz-gearbeitet wird.

Sie schreiben, dass am 21.03. Kurzarbeit angemeldet wurde. Tatsächlich ist die Anzeige auf Kurzarbeit aber

Monats-bezogen zu melden. D.h. Ihr Mandant hat bereits vom 01.03. bis 20.03. "teilweise" kurz-gearbeitet.

(Wie in Ihrem Beispiel: 5 Stunden normal und 3 kurz).

Und ab dem 21.03. dann "voll" mit 0 Stunden normal und 8 kurz.

Ihre Abrechnung passt also 👍