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    <title>Thema "Mutterschutz und Dienstwagen" in Personalwirtschaft</title>
    <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Mutterschutz-und-Dienstwagen/m-p/145918#M33238</link>
    <description>&lt;P&gt;Hallo zusammen,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;wir haben diesen Monat eine Mitarbeiterin, die in Mutterschutz geht und ihren Dienstwagen währenddessen behalten möchte. Ich hoffe einer von euch hatte diesen Fall schonmal und kann mir hier weiterhelfen.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Ich habe nun versucht, das in LODAS umzusetzen, bin mir aber nicht sicher, ob meine Vorgehensweise so richtig ist, da die Mitarbeiterin am Ende quasi mehr netto hat als vorher.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Ich habe mich bei der Eingabe an den Dokumenten 5303169 und 1070148 orientiert.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;U&gt;Hier die Grunddaten:&lt;/U&gt;&lt;/P&gt;&lt;UL&gt;&lt;LI&gt;durchschnittliches Netto der letzten 3 Monate: 2.610,24€&lt;/LI&gt;&lt;LI&gt;Dienstwagen: Privatfahrten: 537€ - 224€ Selbstbeteiligung&lt;/LI&gt;&lt;LI&gt;--&amp;gt; somit 313€ geldwerter Vorteil&lt;/LI&gt;&lt;LI&gt;"normaler" Auszahlungsbetrag: ca. 2.100€&amp;nbsp;&lt;/LI&gt;&lt;/UL&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Bei der Eingabe bin ich wie folgt vorgegangen:&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;1. Mutterschutz eingeben und Übertragung in die Fehlzeiten&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;2. In den Fehlzeiten unter Registerkarte "Weitergewähret AG-Leistung" folgendes eingetragen&lt;/P&gt;&lt;UL&gt;&lt;LI&gt;weitergewährtes AG brutto: 313€&lt;/LI&gt;&lt;LI&gt;Vergleichs Netto: 2.610,24€&lt;/LI&gt;&lt;LI&gt;tägliche Netto Sozialleistung: 13€&lt;/LI&gt;&lt;/UL&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;3. In der Erfassungstabelle mit Lohnart 202&amp;nbsp; und BS 2 313€ eingetragen&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;4. Nettoabzug: -313€ KFZ-Sachbezug und -224€ Zuzahlung&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;5. Dienstwagen raus gelöscht&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Wenn ich nun eine Probeabrechnung erstelle erhält sie ein netto von 2.700€ € und einen Auszahlungsbetrag von 2.180€&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;STRONG&gt;Aber sie bekommt doch noch die 13€ pro Tag von der Krankenkasse und hätte dadurch am Ende meh&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;r&lt;/STRONG&gt;!&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Ist das so richtig?&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Danke für eure Hilfe&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;</description>
    <pubDate>Thu, 09 Apr 2020 07:22:10 GMT</pubDate>
    <dc:creator>AP2</dc:creator>
    <dc:date>2020-04-09T07:22:10Z</dc:date>
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      <title>Mutterschutz und Dienstwagen</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Mutterschutz-und-Dienstwagen/m-p/145918#M33238</link>
      <description>&lt;P&gt;Hallo zusammen,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;wir haben diesen Monat eine Mitarbeiterin, die in Mutterschutz geht und ihren Dienstwagen währenddessen behalten möchte. Ich hoffe einer von euch hatte diesen Fall schonmal und kann mir hier weiterhelfen.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Ich habe nun versucht, das in LODAS umzusetzen, bin mir aber nicht sicher, ob meine Vorgehensweise so richtig ist, da die Mitarbeiterin am Ende quasi mehr netto hat als vorher.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Ich habe mich bei der Eingabe an den Dokumenten 5303169 und 1070148 orientiert.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;U&gt;Hier die Grunddaten:&lt;/U&gt;&lt;/P&gt;&lt;UL&gt;&lt;LI&gt;durchschnittliches Netto der letzten 3 Monate: 2.610,24€&lt;/LI&gt;&lt;LI&gt;Dienstwagen: Privatfahrten: 537€ - 224€ Selbstbeteiligung&lt;/LI&gt;&lt;LI&gt;--&amp;gt; somit 313€ geldwerter Vorteil&lt;/LI&gt;&lt;LI&gt;"normaler" Auszahlungsbetrag: ca. 2.100€&amp;nbsp;&lt;/LI&gt;&lt;/UL&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Bei der Eingabe bin ich wie folgt vorgegangen:&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;1. Mutterschutz eingeben und Übertragung in die Fehlzeiten&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;2. In den Fehlzeiten unter Registerkarte "Weitergewähret AG-Leistung" folgendes eingetragen&lt;/P&gt;&lt;UL&gt;&lt;LI&gt;weitergewährtes AG brutto: 313€&lt;/LI&gt;&lt;LI&gt;Vergleichs Netto: 2.610,24€&lt;/LI&gt;&lt;LI&gt;tägliche Netto Sozialleistung: 13€&lt;/LI&gt;&lt;/UL&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;3. In der Erfassungstabelle mit Lohnart 202&amp;nbsp; und BS 2 313€ eingetragen&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;4. Nettoabzug: -313€ KFZ-Sachbezug und -224€ Zuzahlung&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;5. Dienstwagen raus gelöscht&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Wenn ich nun eine Probeabrechnung erstelle erhält sie ein netto von 2.700€ € und einen Auszahlungsbetrag von 2.180€&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;STRONG&gt;Aber sie bekommt doch noch die 13€ pro Tag von der Krankenkasse und hätte dadurch am Ende meh&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;r&lt;/STRONG&gt;!&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Ist das so richtig?&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Danke für eure Hilfe&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Thu, 09 Apr 2020 07:22:10 GMT</pubDate>
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      <dc:date>2020-04-09T07:22:10Z</dc:date>
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      <title>Mutterschutz und Dienstwagen</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Mutterschutz-und-Dienstwagen/m-p/146752#M33501</link>
      <description>&lt;P&gt;Hallo,&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;BR /&gt;steht auf der Abrechnung nur der Zuschuss zum Mutterschaftsgeld oder auch das Gehalt? Bei dem Zuschuss zum Mutterschaftsgeld sind die 13 Euro bereits abgezogen.&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;BR /&gt;Ob die Abrechnung richtig ist, können wir nicht beurteilen. - Gerne werfen wir aber einen Blick darauf. Setzen Sie sich hierzu bitte über einen anderen Weg mit uns in Verbindung.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;BR /&gt;Mit freundlichen Grüßen&lt;BR /&gt;Wolfgang Stein&lt;BR /&gt;Personalwirtschaft&lt;BR /&gt;DATEV eG&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Wed, 15 Apr 2020 13:33:59 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Mutterschutz-und-Dienstwagen/m-p/146752#M33501</guid>
      <dc:creator>Wolfgang_Stein</dc:creator>
      <dc:date>2020-04-15T13:33:59Z</dc:date>
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