<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:taxo="http://purl.org/rss/1.0/modules/taxonomy/" version="2.0">
  <channel>
    <title>Thema "Arbeitgeberzuschuss Kurzarbeit" in Personalwirtschaft</title>
    <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Arbeitgeberzuschuss-Kurzarbeit/m-p/144743#M32814</link>
    <description>&lt;P&gt;Hallo,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;wenn ich auf 80 % Brutto rechne, ich mein Auszahlungsbetrag logischerweise höher als ohne Kug. Wie kann ich den Differenzbetrag rechnen, damit Mitarbeiter Nettoentgelt wie sonst erhält?&lt;/P&gt;</description>
    <pubDate>Fri, 03 Apr 2020 13:41:33 GMT</pubDate>
    <dc:creator>fröschel</dc:creator>
    <dc:date>2020-04-03T13:41:33Z</dc:date>
    <item>
      <title>Arbeitgeberzuschuss Kurzarbeit</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Arbeitgeberzuschuss-Kurzarbeit/m-p/144743#M32814</link>
      <description>&lt;P&gt;Hallo,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;wenn ich auf 80 % Brutto rechne, ich mein Auszahlungsbetrag logischerweise höher als ohne Kug. Wie kann ich den Differenzbetrag rechnen, damit Mitarbeiter Nettoentgelt wie sonst erhält?&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Fri, 03 Apr 2020 13:41:33 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Arbeitgeberzuschuss-Kurzarbeit/m-p/144743#M32814</guid>
      <dc:creator>fröschel</dc:creator>
      <dc:date>2020-04-03T13:41:33Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Arbeitgeberzuschuss Kurzarbeit</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Arbeitgeberzuschuss-Kurzarbeit/m-p/144906#M32842</link>
      <description>&lt;P&gt;Wir haben es nur über Lovor geschafft&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Sun, 05 Apr 2020 15:30:30 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Arbeitgeberzuschuss-Kurzarbeit/m-p/144906#M32842</guid>
      <dc:creator>krampsmiddendorf</dc:creator>
      <dc:date>2020-04-05T15:30:30Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Arbeitgeberzuschuss Kurzarbeit</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Arbeitgeberzuschuss-Kurzarbeit/m-p/144907#M32843</link>
      <description>&lt;P&gt;Hallo,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;die meisten Zuschüsse zum Kurzarbeitergeld richten sich doch nach dem Nettoentgelt. Der Arbeitgeber stockt also z.B. auf 85 % oder 95 % des vorherigen Nettoentgelts auf. So ist es häufig in den Tarifverträgen geregelt.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Bei einer Bruttoaufstockung (in machen Tarifverträgen) wird trotzdem eine Begrenzung auf z.B. maximal 100% vom vorherigen Netto vereinbart.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Daher die Frage, ob der Arbeitgeber das Bruttogehalt oder das Nettogehalt aufstockt?&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Viele Grüße&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Eva&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Sun, 05 Apr 2020 15:36:23 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Arbeitgeberzuschuss-Kurzarbeit/m-p/144907#M32843</guid>
      <dc:creator>kleinerotehexe</dc:creator>
      <dc:date>2020-04-05T15:36:23Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Arbeitgeberzuschuss Kurzarbeit</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Arbeitgeberzuschuss-Kurzarbeit/m-p/144912#M32846</link>
      <description>&lt;P&gt;Aber nicht für lau. Frage aus dem kollegenkreis&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Sun, 05 Apr 2020 18:13:53 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Arbeitgeberzuschuss-Kurzarbeit/m-p/144912#M32846</guid>
      <dc:creator>chefchen</dc:creator>
      <dc:date>2020-04-05T18:13:53Z</dc:date>
    </item>
  </channel>
</rss>

