https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/KUG-10-Entgeltausfall/m-p/144470#M32749 <P>Guten Abend,</P><P>&nbsp;</P><P>es ist leider der gesamte Monat zu betrachten und mit den tatsächlichen Monatsstunden anzusetzen, also für März bei 40 Stundenwoche 176,00. So ist die 10%-Grenze leider nicht erfüllt.</P><P>&nbsp;</P><P>Beste Grüße</P> Thu, 02 Apr 2020 16:06:33 GMT HeiVo 2020-04-02T16:06:33Z https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/KUG-10-Entgeltausfall/m-p/144410#M32728 <P>Hallo Community,</P><P>&nbsp;</P><P>folgende Frage zum Thema Ausfall von mehr als 10 % des monatlichen Bruttoentgelts:</P><P>&nbsp;</P><P>"Der Arbeitsausfall ist erheblich, wenn 10 % der im Betrieb beschäftigten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer von einem Entgeltausfall von jeweils mehr als zehn Prozent ihres monatlichen<BR />Bruttoentgelts betroffen ist".</P><P>&nbsp;</P><P>Fall: Mdt mit 1 Mitarbeiter; 40 Std/Woche.</P><P>Kurzarbeit ab 23.03. Im Zeitraum 23.03.-31.03. werden statt 8 Std nur 6 Std/ Tag gearbeitet. Insgesamt sind also 14 Stunden ausgefallen.</P><P>Bezogen auf die 173,333 monatliche AZ ist das weniger als 10 % der AZ und damit des Entgelts. Bezogen auf den Zeitraum ab 23.03. ist es mehr als 10 %.</P><P>&nbsp;</P><P>&nbsp;</P><P>&nbsp;</P><P>&nbsp;</P> Thu, 02 Apr 2020 12:20:30 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/KUG-10-Entgeltausfall/m-p/144410#M32728 stbberlin 2020-04-02T12:20:30Z https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/KUG-10-Entgeltausfall/m-p/144470#M32749 <P>Guten Abend,</P><P>&nbsp;</P><P>es ist leider der gesamte Monat zu betrachten und mit den tatsächlichen Monatsstunden anzusetzen, also für März bei 40 Stundenwoche 176,00. So ist die 10%-Grenze leider nicht erfüllt.</P><P>&nbsp;</P><P>Beste Grüße</P> Thu, 02 Apr 2020 16:06:33 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/KUG-10-Entgeltausfall/m-p/144470#M32749 HeiVo 2020-04-02T16:06:33Z