https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Lodas-Arbeitstage-in-Durchschnittsspeicher-einsteuern/m-p/122301#M28454 <HTML><HEAD></HEAD><BODY><P>Hallo,</P><P></P><P>ich möchte für Gehaltsempfänger einen Durchschnittsspeicher für einen Zuschlag aus S/F/N-Zuschlägen für Urlaubs-, Feiertags- und Lohnfortzahlungstagen wegen Krankheit bilden. Die Entlohnung für die Ausfallzeiten sollen weiterhin im Rahmen des Festgehaltes passieren, lediglich der "Zuschlag" für die S/F/N-Zuschläge als Lohnart zusätzlich gebucht werden.</P><P></P><P>Ich habe zwei Lohnarten angelegt. Stammlohnart 150 für "Urlaubs- und Feiertagsentlohnung" (nur der Zuschlag)</P><P></P><P>und Stammlohnart 155 für "Lohnfortzahlung" (nur der Zuschlag).</P><P></P><P>Die S/F/N-Zuschläge in den Durchschnittsspeicher einzusteuern ist nicht das Problem. Aber wie bekomme ich die Arbeitstage in den Speicher?</P><P></P><P>Ich möchte die Sollarbeitstage auf der Mandantenebene für das ganze Jahr vorbelegen. Ist das möglich?</P><P></P><P>Im Moment habe nur die Möglichkeit über Bewegungsdaten/ sonstige Angaben/ Durchschnitte/ Tage gefunden. Das würde jedoch bedeuten, dass ich jeden Monat für jeden Arbeitnehmer die Arbeitstage erfassen muss. Das muss doch auch anders gehen.</P><P></P><P>Kann mir bitte jemand einen Rat geben?</P><P></P><P>Vielen Dank schon einmal im voraus.</P></BODY></HTML> Thu, 22 Feb 2018 11:59:35 GMT hjh 2018-02-22T11:59:35Z https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Lodas-Arbeitstage-in-Durchschnittsspeicher-einsteuern/m-p/122301#M28454 <HTML><HEAD></HEAD><BODY><P>Hallo,</P><P></P><P>ich möchte für Gehaltsempfänger einen Durchschnittsspeicher für einen Zuschlag aus S/F/N-Zuschlägen für Urlaubs-, Feiertags- und Lohnfortzahlungstagen wegen Krankheit bilden. Die Entlohnung für die Ausfallzeiten sollen weiterhin im Rahmen des Festgehaltes passieren, lediglich der "Zuschlag" für die S/F/N-Zuschläge als Lohnart zusätzlich gebucht werden.</P><P></P><P>Ich habe zwei Lohnarten angelegt. Stammlohnart 150 für "Urlaubs- und Feiertagsentlohnung" (nur der Zuschlag)</P><P></P><P>und Stammlohnart 155 für "Lohnfortzahlung" (nur der Zuschlag).</P><P></P><P>Die S/F/N-Zuschläge in den Durchschnittsspeicher einzusteuern ist nicht das Problem. Aber wie bekomme ich die Arbeitstage in den Speicher?</P><P></P><P>Ich möchte die Sollarbeitstage auf der Mandantenebene für das ganze Jahr vorbelegen. Ist das möglich?</P><P></P><P>Im Moment habe nur die Möglichkeit über Bewegungsdaten/ sonstige Angaben/ Durchschnitte/ Tage gefunden. Das würde jedoch bedeuten, dass ich jeden Monat für jeden Arbeitnehmer die Arbeitstage erfassen muss. Das muss doch auch anders gehen.</P><P></P><P>Kann mir bitte jemand einen Rat geben?</P><P></P><P>Vielen Dank schon einmal im voraus.</P></BODY></HTML> Thu, 22 Feb 2018 11:59:35 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Lodas-Arbeitstage-in-Durchschnittsspeicher-einsteuern/m-p/122301#M28454 hjh 2018-02-22T11:59:35Z https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Lodas-Arbeitstage-in-Durchschnittsspeicher-einsteuern/m-p/122302#M28455 <HTML><HEAD></HEAD><BODY><P>Hallo,</P><P></P><P>Sie können die gleichbleibenden Tage für den Durchschnittsspeicher auf der Personaldatenebene unter <STRONG>Personaldaten | Durchschnittsspeicher | Gleichbleibende</STRONG> Werte pro Mitarbeiter hinterlegen.</P><P></P><P>Der Wert ist ab dem erfassten Bearbeitungsmonat gültig bis wieder eine Änderung vorgenommen wird. Sie können demnach monatlich einen neuen Wert eintragen.</P><P></P><P>Beste Grüße aus Nürnberg</P><P></P><P>Katharina Dietl</P><P>Personalwirtschaft</P><P>DATEV eG</P></BODY></HTML> Fri, 23 Feb 2018 14:38:27 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Lodas-Arbeitstage-in-Durchschnittsspeicher-einsteuern/m-p/122302#M28455 Katharina_Dietl 2018-02-23T14:38:27Z