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    <title>Thema "Re: Vorpfändung Lohn und Gehalt" in Personalwirtschaft</title>
    <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Vorpf%C3%A4ndung-Lohn-und-Gehalt/m-p/118650#M27275</link>
    <description>&lt;HTML&gt;&lt;HEAD&gt;&lt;/HEAD&gt;&lt;BODY&gt;&lt;P&gt;Hallo,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;eine Vorpfändung bedeutet ja, dass der Gläubiger dadurch in der Rangfolge vor etwaigen weiteren Gläubigern dran ist, sofern er innerhalb einer bestimmten Frist (1 Monat) einen Pfändungs- und Überweisungsbeschluss zustellen lassen kann. Sie können also die Pfändung wie jede andere, aber erst einmal ohne Empfänger, anlegen. Wenn der PfÜB nicht rechtzeitig ankommt oder ganz ausbleibt, gehört der dadurch einbehaltene Betrag dem Arbeitnehmer.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;A href="https://www.haufe.de/oeffentlicher-dienst/tvoed-office-professional/pfaendung-von-lohn-5-was-ist-eine-vorpfaendung_idesk_PI13994_HI712266.html"&gt;Siehe auch Haufe&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;LG&lt;/P&gt;&lt;P&gt;V.M.&lt;/P&gt;&lt;/BODY&gt;&lt;/HTML&gt;</description>
    <pubDate>Wed, 10 Oct 2018 09:50:13 GMT</pubDate>
    <dc:creator>lohnhilfe</dc:creator>
    <dc:date>2018-10-10T09:50:13Z</dc:date>
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      <title>Vorpfändung Lohn und Gehalt</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Vorpf%C3%A4ndung-Lohn-und-Gehalt/m-p/118649#M27274</link>
      <description>&lt;HTML&gt;&lt;HEAD&gt;&lt;/HEAD&gt;&lt;BODY&gt;&lt;P&gt;Liebe Community,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;gibt es im Lohn und Gehalt die Möglichkeit, eine Vorpfändung zu erfassen?&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;In der Erfassungsmaske "Pfändung" sehe ich leider keine Möglichkeit.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Vielen Dank für eine Info,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;SK&lt;/P&gt;&lt;/BODY&gt;&lt;/HTML&gt;</description>
      <pubDate>Wed, 10 Oct 2018 09:42:36 GMT</pubDate>
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      <dc:creator>steffikluger</dc:creator>
      <dc:date>2018-10-10T09:42:36Z</dc:date>
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      <title>Re: Vorpfändung Lohn und Gehalt</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Vorpf%C3%A4ndung-Lohn-und-Gehalt/m-p/118650#M27275</link>
      <description>&lt;HTML&gt;&lt;HEAD&gt;&lt;/HEAD&gt;&lt;BODY&gt;&lt;P&gt;Hallo,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;eine Vorpfändung bedeutet ja, dass der Gläubiger dadurch in der Rangfolge vor etwaigen weiteren Gläubigern dran ist, sofern er innerhalb einer bestimmten Frist (1 Monat) einen Pfändungs- und Überweisungsbeschluss zustellen lassen kann. Sie können also die Pfändung wie jede andere, aber erst einmal ohne Empfänger, anlegen. Wenn der PfÜB nicht rechtzeitig ankommt oder ganz ausbleibt, gehört der dadurch einbehaltene Betrag dem Arbeitnehmer.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;A href="https://www.haufe.de/oeffentlicher-dienst/tvoed-office-professional/pfaendung-von-lohn-5-was-ist-eine-vorpfaendung_idesk_PI13994_HI712266.html"&gt;Siehe auch Haufe&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;LG&lt;/P&gt;&lt;P&gt;V.M.&lt;/P&gt;&lt;/BODY&gt;&lt;/HTML&gt;</description>
      <pubDate>Wed, 10 Oct 2018 09:50:13 GMT</pubDate>
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