Thema "Re: Lohnart bei Freistellung" in Personalwirtschaft https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/LODAS-Lohnart-bei-Freistellung/m-p/19048#M2632 <HTML><HEAD></HEAD><BODY><P>Die Fehlzeit hatte ich bereits eingerichtet; mir hat nur noch die Stammlohnart gefehlt. Die 202 scheint aber die richtige dafür zu sein!</P><P></P><P>Vielen Dank!</P></BODY></HTML> Fri, 12 May 2017 09:14:42 GMT linder 2017-05-12T09:14:42Z LODAS: Lohnart bei Freistellung https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/LODAS-Lohnart-bei-Freistellung/m-p/19044#M2628 <HTML><HEAD></HEAD><BODY><P>Unser Fall:</P><P></P><P>Wir haben eine Mitarbeiterin - ehem. Stundenlohnempfängerin; es wurde aber im Aufhebungsvertrag ein regelmäßiges monatliches Entgelt vereinbart - gekündigt und nach einvernehmlicher Abmachung ist diese nun noch bis Ende Juli bei uns beschäftigt, jedoch freigestellt. Welche Lohnart verwende ich nun für die Fehlzeit "unwiderruflich bezahlte Freistellung"</P><P></P><P>Vielen Dank!</P></BODY></HTML> Thu, 11 May 2017 12:43:37 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/LODAS-Lohnart-bei-Freistellung/m-p/19044#M2628 linder 2017-05-11T12:43:37Z Re: Lohnart bei Freistellung https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/LODAS-Lohnart-bei-Freistellung/m-p/19045#M2629 <HTML><HEAD></HEAD><BODY><P>Hallo Frau Czaja,</P><P></P><P>Sie sollten vielleicht noch in der Betreffzeile voran stellen, ob Sie mit LODAS oder LuG arbeiten ...</P><P></P><P>Außerdem wäre es hilfreich, wenn Sie angeben, ob es sich um einen Gehalts- oder Stundenlohnempfänger handelt.</P><P></P><P>Ohne diese Infos wird die Antwort von zu vielen "Wenn's" geprägt.</P></BODY></HTML> Thu, 11 May 2017 13:14:53 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/LODAS-Lohnart-bei-Freistellung/m-p/19045#M2629 rvh 2017-05-11T13:14:53Z Re: Lohnart bei Freistellung https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/LODAS-Lohnart-bei-Freistellung/m-p/19046#M2630 <HTML><HEAD></HEAD><BODY><P>Danke für die Tipps!</P></BODY></HTML> Thu, 11 May 2017 13:17:26 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/LODAS-Lohnart-bei-Freistellung/m-p/19046#M2630 linder 2017-05-11T13:17:26Z Re: Lohnart bei Freistellung https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/LODAS-Lohnart-bei-Freistellung/m-p/19047#M2631 <HTML><HEAD></HEAD><BODY><P>gerne ...</P><P></P><P>In LODAS erfassen Sie die Freistellung unter den Fehlzeiten ( Personaldaten | Beschäftigung | Fehlzeiten ).</P><P></P><P>Die weiter bezahlten Vergütungsbestandteile würde ich dann über eine Lohnart mit der Stammlohnart <STRONG>202</STRONG> abrechnen. Die können Sie ja ganz nach Ihren Vorstellungen für die Abrechnung benennen.</P><P></P><P><SPAN style="text-decoration: underline;">Vorsichtshalber</SPAN> sollten Sie auch in solchen Fällen <SPAN style="text-decoration: underline;">immer eine Probeabrechnung machen</SPAN>, um sicherzustellen, dass keine weiteren Werte ungewollt mit in die Abrechnung einfließen können.</P><P></P><P>Das sollte dann aber so auch klappen ...</P><P></P><P>Gutes Gelingen!</P></BODY></HTML> Thu, 11 May 2017 14:12:34 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/LODAS-Lohnart-bei-Freistellung/m-p/19047#M2631 rvh 2017-05-11T14:12:34Z Re: Lohnart bei Freistellung https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/LODAS-Lohnart-bei-Freistellung/m-p/19048#M2632 <HTML><HEAD></HEAD><BODY><P>Die Fehlzeit hatte ich bereits eingerichtet; mir hat nur noch die Stammlohnart gefehlt. Die 202 scheint aber die richtige dafür zu sein!</P><P></P><P>Vielen Dank!</P></BODY></HTML> Fri, 12 May 2017 09:14:42 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/LODAS-Lohnart-bei-Freistellung/m-p/19048#M2632 linder 2017-05-12T09:14:42Z