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    <title>Thema "Re: LODAS bAV - neue LA 890-899 - warum eigentlich?" in Personalwirtschaft</title>
    <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/LODAS-bAV-neue-LA-890-899-warum-eigentlich/m-p/103589#M23565</link>
    <description>&lt;HTML&gt;&lt;HEAD&gt;&lt;/HEAD&gt;&lt;BODY&gt;&lt;BLOCKQUOTE&gt;&lt;P&gt;Alles recht widersprüchlich. Mir kommt das sehr aufgebläht vor. Warum sind jetzt die AG-Anteile redundant angelegt? Es würde doch eine Prüfung reichen, dass der AG-Anteil den Mindestbetrag von 15% erfüllt.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Für erhellende Hinweise dankbar.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;DK&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Ergänzung: Aktuell liegt eine Vereinbarung vor mit 218,00 EUR AN-Anteil (Umwandlung) und 40,00 EUR AG-Anteil. Wie erfasse ich hier den Pflicht-Anteil in den LA 890-899?&lt;/P&gt;&lt;/BLOCKQUOTE&gt;&lt;P&gt;Nur weil ein Zuschuss gezahlt wird, heißt das nicht, dass dieser auch automatisch auf den Pflichtbeitrag anzurechnen ist.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Es kommt auf die Police und die Vereinbarung mit dem Arbeitnehmer an. Siehe z.B. hier: &lt;A href="https://www.soprasteria.de/newsroom/news/brsg-arbeitgebern-droht-doppelbelastung-durch-pflichtzusch%C3%BCsse" title="https://www.soprasteria.de/newsroom/news/brsg-arbeitgebern-droht-doppelbelastung-durch-pflichtzusch%C3%BCsse"&gt;BRSG: Arbeitgebern droht Doppelbelastung durch Pflichtzuschüsse&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;In Ihrem Beispiel sollte also vereinbart werden bzw. geregelt sein, dass der Pflichtanteil 32,70 Euro beträgt (218,00 Euro x 15 %) und 7,30 Euro (40,00 ./. 32,70 Euro) ein freiwilliger Zuschuss sind. Dieses würde ich so mit dem Assistenten in LODAS gesondert erfassen.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Andernfalls könnten 32,70 Euro der Pflichtzuschuss sein und zusätzlich 40,00 Euro als freiwilliger Zuschuss zu zahlen sein.&lt;/P&gt;&lt;/BODY&gt;&lt;/HTML&gt;</description>
    <pubDate>Thu, 14 Feb 2019 07:28:33 GMT</pubDate>
    <dc:creator>stefans</dc:creator>
    <dc:date>2019-02-14T07:28:33Z</dc:date>
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      <title>LODAS bAV - neue LA 890-899 - warum eigentlich?</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/LODAS-bAV-neue-LA-890-899-warum-eigentlich/m-p/103588#M23564</link>
      <description>&lt;HTML&gt;&lt;HEAD&gt;&lt;/HEAD&gt;&lt;BODY&gt;&lt;P&gt;Für die Abrechnung der AG-Pflichtanteile wurden die neuen LA 890-899 eingeführt.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;So ganz verstehe ich noch nicht, warum man diese LA braucht.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Bei den neuen Verträgen ist der AG-Pflichtanteil separat ausgewiesen. Den erfassen wir entsprechend als Betrag. Eine Variante wählen wir nicht aus:&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;span class="lia-inline-image-display-wrapper" image-alt="346410_pastedImage_1.png"&gt;&lt;img src="https://www.datev-community.de/t5/image/serverpage/image-id/3574i79D18F3FE2110DB6/image-size/large?v=v2&amp;amp;px=999" role="button" title="346410_pastedImage_1.png" alt="346410_pastedImage_1.png" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Die Eingabe nützt uns nichts, da ja ein fester Betrag in der Vereinbarung festgelegt ist und dieser hier nicht erfasst werden kann. Somit erfassen wir wie immer den AG-Anteil gemäß Vertrag.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Als Ergebnis erhalten wir dann folgende Fehlermeldung, obwohl ein AG-Anteil erfasst ist:&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;span class="lia-inline-image-display-wrapper" image-alt="346411_pastedImage_2.png"&gt;&lt;img src="https://www.datev-community.de/t5/image/serverpage/image-id/3575iB66D6A2699689848/image-size/large?v=v2&amp;amp;px=999" role="button" title="346411_pastedImage_2.png" alt="346411_pastedImage_2.png" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Alles recht widersprüchlich. Mir kommt das sehr aufgebläht vor. Warum sind jetzt die AG-Anteile redundant angelegt? Es würde doch eine Prüfung reichen, dass der AG-Anteil den Mindestbetrag von 15% erfüllt.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Für erhellende Hinweise dankbar.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;DK&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Ergänzung: Aktuell liegt eine Vereinbarung vor mit 218,00 EUR AN-Anteil (Umwandlung) und 40,00 EUR AG-Anteil. Wie erfasse ich hier den Pflicht-Anteil in den LA 890-899?&lt;/P&gt;&lt;/BODY&gt;&lt;/HTML&gt;</description>
      <pubDate>Wed, 13 Feb 2019 20:49:26 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/LODAS-bAV-neue-LA-890-899-warum-eigentlich/m-p/103588#M23564</guid>
      <dc:creator>d_kuehn</dc:creator>
      <dc:date>2019-02-13T20:49:26Z</dc:date>
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      <title>Re: LODAS bAV - neue LA 890-899 - warum eigentlich?</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/LODAS-bAV-neue-LA-890-899-warum-eigentlich/m-p/103589#M23565</link>
      <description>&lt;HTML&gt;&lt;HEAD&gt;&lt;/HEAD&gt;&lt;BODY&gt;&lt;BLOCKQUOTE&gt;&lt;P&gt;Alles recht widersprüchlich. Mir kommt das sehr aufgebläht vor. Warum sind jetzt die AG-Anteile redundant angelegt? Es würde doch eine Prüfung reichen, dass der AG-Anteil den Mindestbetrag von 15% erfüllt.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Für erhellende Hinweise dankbar.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;DK&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Ergänzung: Aktuell liegt eine Vereinbarung vor mit 218,00 EUR AN-Anteil (Umwandlung) und 40,00 EUR AG-Anteil. Wie erfasse ich hier den Pflicht-Anteil in den LA 890-899?&lt;/P&gt;&lt;/BLOCKQUOTE&gt;&lt;P&gt;Nur weil ein Zuschuss gezahlt wird, heißt das nicht, dass dieser auch automatisch auf den Pflichtbeitrag anzurechnen ist.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Es kommt auf die Police und die Vereinbarung mit dem Arbeitnehmer an. Siehe z.B. hier: &lt;A href="https://www.soprasteria.de/newsroom/news/brsg-arbeitgebern-droht-doppelbelastung-durch-pflichtzusch%C3%BCsse" title="https://www.soprasteria.de/newsroom/news/brsg-arbeitgebern-droht-doppelbelastung-durch-pflichtzusch%C3%BCsse"&gt;BRSG: Arbeitgebern droht Doppelbelastung durch Pflichtzuschüsse&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;In Ihrem Beispiel sollte also vereinbart werden bzw. geregelt sein, dass der Pflichtanteil 32,70 Euro beträgt (218,00 Euro x 15 %) und 7,30 Euro (40,00 ./. 32,70 Euro) ein freiwilliger Zuschuss sind. Dieses würde ich so mit dem Assistenten in LODAS gesondert erfassen.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Andernfalls könnten 32,70 Euro der Pflichtzuschuss sein und zusätzlich 40,00 Euro als freiwilliger Zuschuss zu zahlen sein.&lt;/P&gt;&lt;/BODY&gt;&lt;/HTML&gt;</description>
      <pubDate>Thu, 14 Feb 2019 07:28:33 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/LODAS-bAV-neue-LA-890-899-warum-eigentlich/m-p/103589#M23565</guid>
      <dc:creator>stefans</dc:creator>
      <dc:date>2019-02-14T07:28:33Z</dc:date>
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      <title>Re: LODAS bAV - neue LA 890-899 - warum eigentlich?</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/LODAS-bAV-neue-LA-890-899-warum-eigentlich/m-p/103590#M23566</link>
      <description>&lt;HTML&gt;&lt;HEAD&gt;&lt;/HEAD&gt;&lt;BODY&gt;&lt;P&gt;Danke für die hilfreiche Antwort.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Die Gefahr einer Doppelbelastung war mir nicht bewusst.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Mal sehen, ob die AN (und AG) bei der Lohnabrechnung noch durchblicken, wenn das so detailliert dargestellt werden muss.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Ihre Empfehlung zur Erfassung hat sehr gut funktioniert. Danke nochmals.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;DK&lt;/P&gt;&lt;/BODY&gt;&lt;/HTML&gt;</description>
      <pubDate>Thu, 14 Feb 2019 08:20:31 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/LODAS-bAV-neue-LA-890-899-warum-eigentlich/m-p/103590#M23566</guid>
      <dc:creator>d_kuehn</dc:creator>
      <dc:date>2019-02-14T08:20:31Z</dc:date>
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