Thema "Re: Wandergeselle" in Personalwirtschaft

Wandergeselle

annegea — Fri, 22 Mar 2019 10:23:01 GMT

Guten Tag,

in einer Firma soll ein Wandergeselle für eine gewisse Zeit mitarbeiten und dafür auch ein Entgelt erhalten. Da ich nichts Gegenteiliges gefunden habe, würde ich diesen Arbeitnehmer in dieser Zeit ganz "normal" abrechnen. Oder muss ich etwas beachten?

Vielleicht hat schon jemand Erfahrungen?

Vielen Dank.

A. Seidel

Re: Wandergeselle

fine — Fri, 22 Mar 2019 11:02:10 GMT

Hallo Frau Seidel,

ich würde ihn - je nachdem, wie lange er bleibt - als kurzfristig Beschäftigten anlegen. Ansonsten alles ganz normal.

Gruß

Sabine Meiers

Re: Wandergeselle

Uwe_Lutz — Fri, 22 Mar 2019 15:36:31 GMT

Moin,

eine kurzfristige Beschäftigung würde ich hier nicht annehmen, da die Tätigkeit berufsmäßig und wiederkehrend (bei anderen Arbeitgebern) ausgeübt wird.

Insoweit würde ich dies auch als "normale" Tätigkeit abrechnen.

Viele Grüße

Uwe Lutz

Re: Wandergeselle

Michael-Renz — Fri, 22 Mar 2019 22:24:39 GMT

hallo Frau Seidel,

bin zwar kein Lohnexperte, aber m.E. gelten für Wandergesellen Spezialregelungen.

Wandergesellen | SGB Office Professional | Sozialwesen | Haufe

Re: Wandergeselle

bodensee — Sat, 23 Mar 2019 14:25:37 GMT

Nun da Wandergesellen nur im Handwerk vorkommen wäre sicherlich noch das Thema Baulohn, Sofortmeldepflicht zu prüfen. Ansonsten hatte ich das in meiner kanzlei schön öfter im Bauhauptgewerbe und hier wird ganz normal abgerechnet.

Re: Wandergeselle

annegea — Mon, 25 Mar 2019 06:27:21 GMT

Vielen Dank.

So dachte ich mir das auch. Die Spezialregelung für die KV gilt m. E. nur für die Zeit, in der der Wandergeselle nicht gegen Entgelt arbeitet.

A. Seidel