Thema "Lohn und Gehalt V 10.6 Designoffensive?!" in Personalwirtschaft https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Lohn-und-Gehalt-V-10-6-Designoffensive/m-p/85853#M19141 <HTML><HEAD></HEAD><BODY><P>Hallo an Alle,</P><P></P><P>Seit heute haben wir die neuste Version von LuG im Einsatz.</P><P></P><P>Die neuen Symbole finde ich gewöhnungsbedürftig und nicht selbsterklärend.</P><P></P><P>Das Hervorheben der gerade genutzten Maske finde ich positiv.</P><P></P><P>Ich empfinde das Designen neuer Symbole als überflüssig und hätte mir gewünscht, die Zeit wäre für sinnvollere Programmieraufgaben verwendet worden.</P><P></P><P>Muss tatsächlich eine Anpassung der Symbole erfolgen, damit das Programm moderner wirkt?</P><P></P><P><EM><STRONG>Modernisierung der Oberfläche</STRONG></EM></P><P><EM>Für ein ansprechendes und modernes Benutzererlebnis wurde das Design von </EM><BR /><EM>Lohn und Gehalt angepasst. Das einheitliche Designkonzept der </EM><BR /><EM>DATEV-Produkte findet sich nun auch hier wieder. Durch die farbliche </EM><BR /><EM>Hervorhebung verschiedener wichtiger Elemente wird Ihre Arbeit erleichtert. Die </EM><BR /><EM>aktive Registerkarte ist nun farblich hervorgehoben. Daneben gibt es fortan eine </EM><BR /><EM>Überschrift pro Maske, die die Orientierung innerhalb des Programms erleichtert. </EM><BR /><EM>Mit der Umstellung der Icons soll vor allem das Verständnis verbessert werden. </EM><BR /><EM>Weiter wurde auch der gesamte Anwendungsrahmen (inklusive des Übersichtsbaums) </EM><BR /><EM>modernisiert.</EM></P><P></P><P>Was meinen die anderen LuG-Nutzer?</P><P></P><P>Viele Grüße</P><P>T. Reich</P></BODY></HTML> Fri, 05 Jan 2018 12:09:54 GMT t_r_ 2018-01-05T12:09:54Z Lohn und Gehalt V 10.6 Designoffensive?! https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Lohn-und-Gehalt-V-10-6-Designoffensive/m-p/85853#M19141 <HTML><HEAD></HEAD><BODY><P>Hallo an Alle,</P><P></P><P>Seit heute haben wir die neuste Version von LuG im Einsatz.</P><P></P><P>Die neuen Symbole finde ich gewöhnungsbedürftig und nicht selbsterklärend.</P><P></P><P>Das Hervorheben der gerade genutzten Maske finde ich positiv.</P><P></P><P>Ich empfinde das Designen neuer Symbole als überflüssig und hätte mir gewünscht, die Zeit wäre für sinnvollere Programmieraufgaben verwendet worden.</P><P></P><P>Muss tatsächlich eine Anpassung der Symbole erfolgen, damit das Programm moderner wirkt?</P><P></P><P><EM><STRONG>Modernisierung der Oberfläche</STRONG></EM></P><P><EM>Für ein ansprechendes und modernes Benutzererlebnis wurde das Design von </EM><BR /><EM>Lohn und Gehalt angepasst. Das einheitliche Designkonzept der </EM><BR /><EM>DATEV-Produkte findet sich nun auch hier wieder. Durch die farbliche </EM><BR /><EM>Hervorhebung verschiedener wichtiger Elemente wird Ihre Arbeit erleichtert. Die </EM><BR /><EM>aktive Registerkarte ist nun farblich hervorgehoben. Daneben gibt es fortan eine </EM><BR /><EM>Überschrift pro Maske, die die Orientierung innerhalb des Programms erleichtert. </EM><BR /><EM>Mit der Umstellung der Icons soll vor allem das Verständnis verbessert werden. </EM><BR /><EM>Weiter wurde auch der gesamte Anwendungsrahmen (inklusive des Übersichtsbaums) </EM><BR /><EM>modernisiert.</EM></P><P></P><P>Was meinen die anderen LuG-Nutzer?</P><P></P><P>Viele Grüße</P><P>T. Reich</P></BODY></HTML> Fri, 05 Jan 2018 12:09:54 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Lohn-und-Gehalt-V-10-6-Designoffensive/m-p/85853#M19141 t_r_ 2018-01-05T12:09:54Z Re: Lohn und Gehalt V 10.6 Designoffensive?! https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Lohn-und-Gehalt-V-10-6-Designoffensive/m-p/85854#M19142 <HTML><HEAD></HEAD><BODY><P>Moin,</P><P></P><P>die Icons verkleinern bis nichts mehr erkennbar ist war keine gute Idee. Gerade die Icons für "Lohnabrechnung" und "Probeabrechnung" müssen jetzt genauer mit der Maus angesteuert werden. Zum Glück wurde innerhalb der Überschriftsleiste die unglaubliche Platzverschwendung nicht mehr fortgesetzt. Das der Übersichtsbaum nicht individuell angepasst werden kann empfinde ich nicht so gut. Hier wurde die Chance vertan Überflüssiges abwählen und Menüpunkte nach eigenen Arbeitsabläufen organisieren zu können. Die digitale Personalakte stört nur (es sei denn DATEV unterstützt endlich DMS in diesem Bereich anständig), warum die Bescheinigungen irgendwo in der Mitte angesiedelt wurden erschließt sich nur Eingeweihten.</P><P></P><P>Die Markierung des aktiven Reiters empfinde ich als sehr gut.</P><P></P><P>Gruß</P><P>KP</P></BODY></HTML> Fri, 05 Jan 2018 12:36:17 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Lohn-und-Gehalt-V-10-6-Designoffensive/m-p/85854#M19142 2018-01-05T12:36:17Z