Thema "Re: Lohn und Gehalt" in Personalwirtschaft https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Lohn-und-Gehalt/m-p/82908#M18471 <HTML><HEAD></HEAD><BODY><P>Mein erster Gedanke wäre ein "Betriebsübergang", könnte / müsste / sollte hierbei nicht das bisherige Mandat 1:1 weitergeführt werden? Also mit ggf. neuer Firmierung. Die BN sollte ja bleiben. Die Frage wäre hier vielleicht wie die "Übernahme" hinsichtlich einer Rechtsnachfolge/partieller Rechtsnachfolge geregelt ist.</P></BODY></HTML> Wed, 10 Oct 2018 08:12:04 GMT 2018-10-10T08:12:04Z Lohn und Gehalt https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Lohn-und-Gehalt/m-p/82907#M18470 <HTML><HEAD></HEAD><BODY><P>Hallo,</P><P></P><P>ich habe einen neuen Mandanten, der die AN von einem anderen Mandaten übernimmt. Für die AN geht die Beschäftigung "normal" weiter.</P><P></P><P>Kann ich die Mitarbeiterdaten&nbsp; (mit Lohnkonto Werten) von einem Mandanten zum anderen kopieren.?</P><P>Hatte diesen Fall noch nicht und wäre für Hilfe dankbar....</P><P></P><P>MfG</P></BODY></HTML> Wed, 10 Oct 2018 07:19:11 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Lohn-und-Gehalt/m-p/82907#M18470 herda 2018-10-10T07:19:11Z Re: Lohn und Gehalt https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Lohn-und-Gehalt/m-p/82908#M18471 <HTML><HEAD></HEAD><BODY><P>Mein erster Gedanke wäre ein "Betriebsübergang", könnte / müsste / sollte hierbei nicht das bisherige Mandat 1:1 weitergeführt werden? Also mit ggf. neuer Firmierung. Die BN sollte ja bleiben. Die Frage wäre hier vielleicht wie die "Übernahme" hinsichtlich einer Rechtsnachfolge/partieller Rechtsnachfolge geregelt ist.</P></BODY></HTML> Wed, 10 Oct 2018 08:12:04 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Lohn-und-Gehalt/m-p/82908#M18471 2018-10-10T08:12:04Z