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    <title>Thema "LODAS: Abfindung bei Beschäftigungsende trotz Krankengeld" in Personalwirtschaft</title>
    <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/LODAS-Abfindung-bei-Besch%C3%A4ftigungsende-trotz-Krankengeld/m-p/71137#M15402</link>
    <description>&lt;HTML&gt;&lt;HEAD&gt;&lt;/HEAD&gt;&lt;BODY&gt;&lt;P&gt;Liebe Community,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;wie kann ich mit LODAS eine Abfindung zum Beschäftigungsende bei einem Aufhebungsvertrag abrechnen, wenn der Mitarbeiter aus der LFZ ist und schon längere Zeit Krankengeld von seiner Krankenkasse bezieht?&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Ich bekomme die Meldung : "Für die angegebene Personalnummer ist für den gesamten Erfassungsmonat eine Fehlzeit angelegt. Die Abrechnung von laufenden Bezügen ist aus diesem Grund nicht zulässig. Einmalige/Sonstige Bezüge können trotz der Fehlzeit abgerechnet werden."&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Ich bin gemäß DATEV-Dokument 5303149 - Abfindung Besipiele für LODAS vorgegangen.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Mit freundlichen Grüßen,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;D.G.&lt;/P&gt;&lt;/BODY&gt;&lt;/HTML&gt;</description>
    <pubDate>Mon, 07 May 2018 09:33:03 GMT</pubDate>
    <dc:creator>grossmann1</dc:creator>
    <dc:date>2018-05-07T09:33:03Z</dc:date>
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      <title>LODAS: Abfindung bei Beschäftigungsende trotz Krankengeld</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/LODAS-Abfindung-bei-Besch%C3%A4ftigungsende-trotz-Krankengeld/m-p/71137#M15402</link>
      <description>&lt;HTML&gt;&lt;HEAD&gt;&lt;/HEAD&gt;&lt;BODY&gt;&lt;P&gt;Liebe Community,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;wie kann ich mit LODAS eine Abfindung zum Beschäftigungsende bei einem Aufhebungsvertrag abrechnen, wenn der Mitarbeiter aus der LFZ ist und schon längere Zeit Krankengeld von seiner Krankenkasse bezieht?&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Ich bekomme die Meldung : "Für die angegebene Personalnummer ist für den gesamten Erfassungsmonat eine Fehlzeit angelegt. Die Abrechnung von laufenden Bezügen ist aus diesem Grund nicht zulässig. Einmalige/Sonstige Bezüge können trotz der Fehlzeit abgerechnet werden."&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Ich bin gemäß DATEV-Dokument 5303149 - Abfindung Besipiele für LODAS vorgegangen.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Mit freundlichen Grüßen,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;D.G.&lt;/P&gt;&lt;/BODY&gt;&lt;/HTML&gt;</description>
      <pubDate>Mon, 07 May 2018 09:33:03 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/LODAS-Abfindung-bei-Besch%C3%A4ftigungsende-trotz-Krankengeld/m-p/71137#M15402</guid>
      <dc:creator>grossmann1</dc:creator>
      <dc:date>2018-05-07T09:33:03Z</dc:date>
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      <title>Re: LODAS: Abfindung bei Beschäftigungsende trotz Krankengeld</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/LODAS-Abfindung-bei-Besch%C3%A4ftigungsende-trotz-Krankengeld/m-p/71138#M15403</link>
      <description>&lt;HTML&gt;&lt;HEAD&gt;&lt;/HEAD&gt;&lt;BODY&gt;&lt;P&gt;Hallo D.G.,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;dies ist ein Hinweis, in dem ausdrücklich steht:&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;BLOCKQUOTE&gt;&lt;P&gt;Einmalige/Sonstige Bezüge können trotz der Fehlzeit abgerechnet werden.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;/BLOCKQUOTE&gt;&lt;P&gt;Vom Programm wird bei der Eingabe nicht geprüft, ob es sich hierbei um einen Einmalbezug handelt. Somit können Sie die Abrechnung -trotz dieses Hinweises- ganz normal vornehmen.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Ich empfehle, die Abrechnung vorab über eine Probeabrechnung zu kontrollieren.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Viele Grüße&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Uwe Lutz&lt;/P&gt;&lt;/BODY&gt;&lt;/HTML&gt;</description>
      <pubDate>Mon, 07 May 2018 09:59:59 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/LODAS-Abfindung-bei-Besch%C3%A4ftigungsende-trotz-Krankengeld/m-p/71138#M15403</guid>
      <dc:creator>Uwe_Lutz</dc:creator>
      <dc:date>2018-05-07T09:59:59Z</dc:date>
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      <title>Re: LODAS: Abfindung bei Beschäftigungsende trotz Krankengeld</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/LODAS-Abfindung-bei-Besch%C3%A4ftigungsende-trotz-Krankengeld/m-p/71139#M15404</link>
      <description>&lt;HTML&gt;&lt;HEAD&gt;&lt;/HEAD&gt;&lt;BODY&gt;&lt;P&gt;Hallo Herr Lutz,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;die Probeabrechnung habe ich durchgeführt.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Dabei trat folgendes Problem auf: es wurde keine Lohnsteuer berechnet, obwohl ich die Lohnart 208 - Abfindung (steuerpflichtig, SV-frei) ausgewählt habe.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Viele Grüße,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;D.G.&lt;/P&gt;&lt;/BODY&gt;&lt;/HTML&gt;</description>
      <pubDate>Mon, 07 May 2018 11:54:41 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/LODAS-Abfindung-bei-Besch%C3%A4ftigungsende-trotz-Krankengeld/m-p/71139#M15404</guid>
      <dc:creator>grossmann1</dc:creator>
      <dc:date>2018-05-07T11:54:41Z</dc:date>
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      <title>Re: LODAS: Abfindung bei Beschäftigungsende trotz Krankengeld</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/LODAS-Abfindung-bei-Besch%C3%A4ftigungsende-trotz-Krankengeld/m-p/71140#M15405</link>
      <description>&lt;HTML&gt;&lt;HEAD&gt;&lt;/HEAD&gt;&lt;BODY&gt;&lt;P&gt;Hallo D.G.,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;dies kann evtl. richtig sein. Prüfen Sie aber, ob Sie den voraussichtlichen Restverdienst manuell erfassen müssen. Erläutert ist dies im Dokument &lt;A href="http://www.datev.de/info-db/5303235"&gt;5303235&lt;/A&gt; unter Punkt 5.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Viele Grüße&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Uwe Lutz&lt;/P&gt;&lt;/BODY&gt;&lt;/HTML&gt;</description>
      <pubDate>Mon, 07 May 2018 12:12:42 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/LODAS-Abfindung-bei-Besch%C3%A4ftigungsende-trotz-Krankengeld/m-p/71140#M15405</guid>
      <dc:creator>Uwe_Lutz</dc:creator>
      <dc:date>2018-05-07T12:12:42Z</dc:date>
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      <title>Re: LODAS: Abfindung bei Beschäftigungsende trotz Krankengeld</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/LODAS-Abfindung-bei-Besch%C3%A4ftigungsende-trotz-Krankengeld/m-p/71141#M15406</link>
      <description>&lt;HTML&gt;&lt;HEAD&gt;&lt;/HEAD&gt;&lt;BODY&gt;&lt;P&gt;Hallo Herr Lutz,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;vielen Dank für Ihren Hiinweis. ich habe den voraussichtlichen Restverdienst wie im Dokument beschrieben unter Personakldaten / Steuer / Einmalbezüge erfasst und trotzdem bleibt die Abfindung steuerfrei.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Ich bin aber noch sehr unsicher, obwohl bei Einmalzahlungen das laufende Entgelt fiktiv auf das gesamte Jahr hochgerechnet wird und daraus die Steuer für die Einmalzahlung/Abfindung errmittelt wird. Durch den Bezug von Krankengeld ist kein laufendes Entgelt vorhanden im Kalenderjahr bleibt für die Ermitlung der Jahressteuer nur der Einmalbezug und es fällt keine Lohnsteuer an.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Kann das wirklich sein?&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Viele Grüße,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;D.G.&lt;/P&gt;&lt;/BODY&gt;&lt;/HTML&gt;</description>
      <pubDate>Mon, 07 May 2018 13:47:16 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/LODAS-Abfindung-bei-Besch%C3%A4ftigungsende-trotz-Krankengeld/m-p/71141#M15406</guid>
      <dc:creator>grossmann1</dc:creator>
      <dc:date>2018-05-07T13:47:16Z</dc:date>
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