Thema "Re: Abweichung Kinderkrankengeld Lodas" in Personalwirtschaft https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Abweichung-Kinderkrankengeld-Lodas/m-p/71064#M15389 <HTML><HEAD></HEAD><BODY><P>Hallo,</P><P></P><P>prüfen Sie bitte, ob variable Entgeltbestandteile abgerechnet wurden. Bei gleichbleibendem Monatsentgelt oder Stundenlohn mit zusätzlichen variablen Entgeltbestandteilen, wie z.B. Mehrarbeit, Provisionen, Leistungszulagen, ist zum ausgefallenen Brutto-Entgelt das vertraglich vereinbarte Entgelt zuzüglich des Durchschnittsbetrags der variablen Entgeltbestandteile der letzten drei vor der Freistellung abgerechneten Kalendermonate zu berücksichtigen.</P><P></P><P>Im Fehler-/Hinweisprotokoll können Sie nachvollziehen, welche Werte für die Berechnung der ausgefallenen Brutto- und Nettowerte ermittelt wurden.</P><P></P><P>Weitere Informationen finden Sie im Dokument <A href="http://www.datev.de/info-db/5303308">5303308 - Entgeltersatzleistungen (EEL) - Kinderkrankengeld (Beispiele für LODAS)</A>.</P><P></P><P>Beste Grüße</P><P></P><P>Monique Schauer</P><P>Personalwirtschaft</P><P>DATEV eG</P></BODY></HTML> Thu, 16 May 2019 09:00:58 GMT Monique_Müller 2019-05-16T09:00:58Z Abweichung Kinderkrankengeld Lodas https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Abweichung-Kinderkrankengeld-Lodas/m-p/71063#M15388 <HTML><HEAD></HEAD><BODY><P>Hallo Community,</P><P></P><P>ich habe bei einem Baulöhner 3 Tage Kind krank eingepflegt. Das von lodas berechnete Bruttoentgelt weicht von dem tatsächlichen selbst gerechneten Brutto um knapp 20 Euro ab. Woran kann das liegen? Konkret sind es (8,5 Stunden*3)*13,50 Euro= 344,25 Euro die ausgefallen sind. Werden von Lodas weitere Faktoren berücksichtigt? Ich kann die Bruttosumme nicht nachvollziehen.</P><P></P><P>Vielen Dank für Eure Hilfe.</P></BODY></HTML> Fri, 10 May 2019 07:46:12 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Abweichung-Kinderkrankengeld-Lodas/m-p/71063#M15388 klk_meissen 2019-05-10T07:46:12Z Re: Abweichung Kinderkrankengeld Lodas https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Abweichung-Kinderkrankengeld-Lodas/m-p/71064#M15389 <HTML><HEAD></HEAD><BODY><P>Hallo,</P><P></P><P>prüfen Sie bitte, ob variable Entgeltbestandteile abgerechnet wurden. Bei gleichbleibendem Monatsentgelt oder Stundenlohn mit zusätzlichen variablen Entgeltbestandteilen, wie z.B. Mehrarbeit, Provisionen, Leistungszulagen, ist zum ausgefallenen Brutto-Entgelt das vertraglich vereinbarte Entgelt zuzüglich des Durchschnittsbetrags der variablen Entgeltbestandteile der letzten drei vor der Freistellung abgerechneten Kalendermonate zu berücksichtigen.</P><P></P><P>Im Fehler-/Hinweisprotokoll können Sie nachvollziehen, welche Werte für die Berechnung der ausgefallenen Brutto- und Nettowerte ermittelt wurden.</P><P></P><P>Weitere Informationen finden Sie im Dokument <A href="http://www.datev.de/info-db/5303308">5303308 - Entgeltersatzleistungen (EEL) - Kinderkrankengeld (Beispiele für LODAS)</A>.</P><P></P><P>Beste Grüße</P><P></P><P>Monique Schauer</P><P>Personalwirtschaft</P><P>DATEV eG</P></BODY></HTML> Thu, 16 May 2019 09:00:58 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Abweichung-Kinderkrankengeld-Lodas/m-p/71064#M15389 Monique_Müller 2019-05-16T09:00:58Z