Thema "Angaben zu Fehlzeiten" in Personalwirtschaft

Angaben zu Fehlzeiten

Karl74 — Thu, 12 Nov 2026 08:18:15 GMT

Hallo,

eine Mitarbeiterin hat folgenden Krankheitsverlauf:

27.08.-07.10.2026 Lohnfortzahlung Krank

08.10.-23.10.2026 Bezug Krankengeld

05.11.-13.11.2026 Bezug Krankengeld

Welche Angaben muss ich in den Fehlzeiten bei Beginn der Arbeitsunfähigkeit / letzter bezahlter Tag vor EEL machen?

Vielen Dank!

Angaben zu Fehlzeiten

Noiram1710 — Thu, 12 Nov 2026 08:31:22 GMT

Hallo,

Beginn Arbeitsunfähigkeit ist der 27.08. und der letzte bezahlte Tag 07.10.2026, auch für die EELzeiten ab 05.11.

Angaben zu Fehlzeiten

NaJu2008 — Thu, 12 Nov 2026 09:13:30 GMT

Für den Krankengeldbezug ab 08.10. ist Beginn der AU der 27.08. und letzter bezahlter Tag der 07.08.

Für den Krankengeldbezug ab 05.11. ist Beginn der AU der 05.11. und der letzte bezahlte Tag der 04.11.

Wenn du beim zweiten Krankengeldbezug als Beginn der AU den 27.08. angibst, könnte dies zu Rückfragen führen.

Es wird nicht auf den grundsätzlichen Beginn der anrechenbaren Vorerkrankungszeiten abgestellt, sondern lediglich auf den Beginn der aktuellen AU. Und das ist bei der AU ab 05.11. eben der 05.11., aber eben mit sofortigem Krankengeldbezug.

Angaben zu Fehlzeiten

Karl74 — Fri, 13 Nov 2026 06:51:05 GMT

Auf welcher Grundlage (Monat) wird bei dem zweiten Krankengeldbezug eigentlich das Krankengeld berechnet?

Angaben zu Fehlzeiten

NaJu2008 — Fri, 13 Nov 2026 08:37:38 GMT

Sofern in den Stammdaten kein "laufendes Brutto vereinbart" hinterlegt ist, wird automatisch das tatsächliche Brutto aus dem letzten abgerechneten Monat vor Beginn der aktuellen AU herangezogen.

Im Fall des KG-Bezuges ab 05.11.2026 würde das Programm somit auf das stark gekürzte Brutto aus 10/2026 zurückgreifen.

Angaben zu Fehlzeiten

Karl74 — Fri, 13 Nov 2026 09:53:23 GMT

Durch den Bezug von Krankengeld im Oktober hat sie aber ein gekürztes Entgelt. Das soll dann bestimmt nicht herangezogen werden. Was mache ich dann?

Angaben zu Fehlzeiten

NaJu2008 — Fri, 13 Nov 2026 10:08:44 GMT

Du musst in den Stammdaten das "vereinbarte Brutto laufend" hinterlegen.

Bei Lodas findet sich das bei den Angaben zur Entlohnung (Schnellerfassung). Den Eintrag aber besser schon im Vormonat hinterlegen.

Oder du prüfst mal dein Fehler-/Hinweisprotokoll, da sollte auch ein entsprechender Hinweis mit dem Eingabefeld stehen.

Angaben zu Fehlzeiten

Karl74 — Fri, 13 Nov 2026 10:10:48 GMT

Und das vereinbarte laufende Entgelt ist so zusagen das Entgelt ohne irgendwelche Kürzungen.

Angaben zu Fehlzeiten

NaJu2008 — Fri, 13 Nov 2026 10:12:19 GMT

genau

Ist auch sinnvoll, falls mal eine Unterbrechung wegen Kinderpflege vorlag und dann anschließend Krankengeld für den AN kommt

Angaben zu Fehlzeiten

NaJu2008 — Fri, 13 Nov 2026 10:13:51 GMT

In der Entgeltmeldung wird zwar trotzdem noch das gekürzte Entgelt wegen Krankengeld ausgewiesen, aber zusätzlich wird oberhalb der Tabelle auch das vereinbarte Brutto angegeben. Dass Netto wird vom Programm errechnet.

Angaben zu Fehlzeiten

Karl74 — Fri, 13 Nov 2026 13:02:45 GMT

In der Probeabrechnung stehen gar keine Werte im DÜ-Protokoll EEL drin.

Ausser unten unter Punkt 7 beitragspflichtige Einnahmen

Zahlung ab 8.10. brutto: 858,07€ netto: 666,30€

Ist das richtig?

Angaben zu Fehlzeiten

DanaP — Fri, 13 Nov 2026 16:05:50 GMT

Nein, eigentlich hätte das vereinbarte Entgelt unter 2. stehen sollen:

und nicht unter 7.

Wo hast Du die Werte erfasst?

Im September unter Personaldaten/Schnellergfassung Reiter Entlohnung laufendes Brutto vereinbart?