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    <title>Thema "Re: Lodas - Mahlzeitengestellung Minijobber" in Personalwirtschaft</title>
    <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Lodas-Mahlzeitengestellung-Minijobber/m-p/69032#M14918</link>
    <description>&lt;HTML&gt;&lt;HEAD&gt;&lt;/HEAD&gt;&lt;BODY&gt;&lt;P&gt;Hallo,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;alles, was auch bei anderen Arbeitnehmern nicht zum sv-pflichtigen Brutto gehört, ist auch bei Minijobbern nicht zum SV-Brutto zu rechnen. Die einzige Pauschalversteuerung, die mir da auf Anhieb einfällt, die sv-pflichtig ist, wäre nach 37 b EStG. Alles andere ist bei Minijobbern wie bei den übrigen AN zusätzlich möglich.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;LG&lt;BR /&gt;VM&lt;/P&gt;&lt;/BODY&gt;&lt;/HTML&gt;</description>
    <pubDate>Fri, 29 Mar 2019 08:56:44 GMT</pubDate>
    <dc:creator>lohnhilfe</dc:creator>
    <dc:date>2019-03-29T08:56:44Z</dc:date>
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      <title>Lodas - Mahlzeitengestellung Minijobber</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Lodas-Mahlzeitengestellung-Minijobber/m-p/69031#M14917</link>
      <description>&lt;HTML&gt;&lt;HEAD&gt;&lt;/HEAD&gt;&lt;BODY&gt;&lt;P&gt;Guten Morgen,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;ein Mandant versteuert pauschal den geldwerten Vorteil von Mahlzeiten.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Wird der geldwerte Vorteil bei Minijobbern in die 450 €-Grenze eingerechnet oder dürfen diese On Top gerechnet werden.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Also 450 € inklusive Mahlzeiten oder 450 € plus Mahlzeiten?&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Viele Grüße&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Laura&lt;/P&gt;&lt;/BODY&gt;&lt;/HTML&gt;</description>
      <pubDate>Fri, 29 Mar 2019 08:02:47 GMT</pubDate>
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      <dc:creator>eitorfgmbh</dc:creator>
      <dc:date>2019-03-29T08:02:47Z</dc:date>
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      <title>Re: Lodas - Mahlzeitengestellung Minijobber</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Lodas-Mahlzeitengestellung-Minijobber/m-p/69032#M14918</link>
      <description>&lt;HTML&gt;&lt;HEAD&gt;&lt;/HEAD&gt;&lt;BODY&gt;&lt;P&gt;Hallo,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;alles, was auch bei anderen Arbeitnehmern nicht zum sv-pflichtigen Brutto gehört, ist auch bei Minijobbern nicht zum SV-Brutto zu rechnen. Die einzige Pauschalversteuerung, die mir da auf Anhieb einfällt, die sv-pflichtig ist, wäre nach 37 b EStG. Alles andere ist bei Minijobbern wie bei den übrigen AN zusätzlich möglich.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;LG&lt;BR /&gt;VM&lt;/P&gt;&lt;/BODY&gt;&lt;/HTML&gt;</description>
      <pubDate>Fri, 29 Mar 2019 08:56:44 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Lodas-Mahlzeitengestellung-Minijobber/m-p/69032#M14918</guid>
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