Thema "Wiedereingliederung" in Personalwirtschaft

Wiedereingliederung

kimeba — Mon, 18 Mar 2019 09:51:12 GMT

Wie stelle ich das in Lodas ein, wenn unterschiedliche Zeiträume zu berücksichtigen sind?

Ein MA soll / darf:

vom 4.3. bis 17.3. - 2 Stunden

vom 18.3. bis 31.3. - 4 Stunden

und vom 01.04. bis 14.4. - 6 Stunden

arbeiten

Wie kann ich die Zeiten eingeben.

Momentan suche ich bei:

Personaldaten - Arbeitszeiten - regelmäßige Arbeitszeit

mfg Torsten

Re: Wiedereingliederung

björn — Mon, 18 Mar 2019 10:02:53 GMT

Hallo Torsten,

wenn der MA während dieser Zeit Krankengeld bekommt müssen Sie nichts ändern. In dem Fall bleibt die Fehlzeit mit dem Krankengeldbezug offen.

Erst wenn der MA nach erfolgreicher Wiedereingliederung wieder normal arbeitet oder dann nur noch in Teilzeit arbeiten darf, wird die Fehlzeit beendet und das Gehalt wieder bezahlt.

Gruß

Björn

Re: Wiedereingliederung

Verena_Heinlein — Wed, 20 Mar 2019 09:53:44 GMT

Hallo,

vielen Dank für den bisherigen Beitrag von Björn. Folgendes möchte ich hierzu ergänzen: In LODAS gibt es zwei Möglichkeiten die Wiedereingliederung abzurechnen. Bitte klären Sie zunächst die rechtlichen Grundlagen mit der zuständigen Krankenkasse. Im Dokument Abrechnung einer Wiedereingliederung nach längerer Krankheit können Sie die erforderlichen Eingaben im Programm nachlesen.

Viele Grüße

Verena Heinlein

Personalwirtschaft

DATEV eG

Re: Wiedereingliederung

kimeba — Fri, 22 Mar 2019 07:33:02 GMT

Danke!