<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:taxo="http://purl.org/rss/1.0/modules/taxonomy/" version="2.0">
  <channel>
    <title>Thema "AZK- Stundenauszahlung" in Personalwirtschaft</title>
    <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/AZK-Stundenauszahlung/m-p/558965#M142081</link>
    <description>&lt;P&gt;Guten Morgen.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Dies ist eine arbeitsrechtliche Frage, die Ihnen hier wahrscheinlich niemand mit absoluter Rechtssicherheit beantworten kann.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Aus meinem persönlichen Wissensstand heraus: Solange in einem Arbeits- und/oder Tarifvertrag oder in einer Betriebsvereinbarung nichts explizit geregelt ist, gibt es keinen (gesetzlichen) Anspruch auf Überstundenzuschläge.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;</description>
    <pubDate>Wed, 10 Jun 2026 07:02:01 GMT</pubDate>
    <dc:creator>LarsSchladitz</dc:creator>
    <dc:date>2026-06-10T07:02:01Z</dc:date>
    <item>
      <title>AZK- Stundenauszahlung</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/AZK-Stundenauszahlung/m-p/558959#M142079</link>
      <description>&lt;P&gt;Hallo liebe Community,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Unser Unternehmen führt ein Arbeitszeitkonto (AZK). Müssen Stunden, die aus dem AZK ausgezahlt werden, zusätzlich mit einem Überstundenzuschlag vergütet werden?&lt;/P&gt;&lt;P&gt;LG&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Wed, 10 Jun 2026 06:55:27 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/AZK-Stundenauszahlung/m-p/558959#M142079</guid>
      <dc:creator>justkul84</dc:creator>
      <dc:date>2026-06-10T06:55:27Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>AZK- Stundenauszahlung</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/AZK-Stundenauszahlung/m-p/558962#M142080</link>
      <description>&lt;P&gt;Das sollte in der AZK-Vereinbarung drin stehen. Gesetzlich gibt es dazu keine Vorgaben.&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Wed, 10 Jun 2026 06:58:15 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/AZK-Stundenauszahlung/m-p/558962#M142080</guid>
      <dc:creator>lohnhilfe</dc:creator>
      <dc:date>2026-06-10T06:58:15Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>AZK- Stundenauszahlung</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/AZK-Stundenauszahlung/m-p/558965#M142081</link>
      <description>&lt;P&gt;Guten Morgen.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Dies ist eine arbeitsrechtliche Frage, die Ihnen hier wahrscheinlich niemand mit absoluter Rechtssicherheit beantworten kann.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Aus meinem persönlichen Wissensstand heraus: Solange in einem Arbeits- und/oder Tarifvertrag oder in einer Betriebsvereinbarung nichts explizit geregelt ist, gibt es keinen (gesetzlichen) Anspruch auf Überstundenzuschläge.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Wed, 10 Jun 2026 07:02:01 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/AZK-Stundenauszahlung/m-p/558965#M142081</guid>
      <dc:creator>LarsSchladitz</dc:creator>
      <dc:date>2026-06-10T07:02:01Z</dc:date>
    </item>
  </channel>
</rss>

