Thema "weiterbeschäftigter Renter als Springer" in Personalwirtschaft

weiterbeschäftigter Renter als Springer

Bonita66 — Tue, 02 Jun 2026 08:36:50 GMT

Hallo Community,

ich brauche mal Eure Hilfe. Ein LKW Fahrer unseres Mandanten geht jetzt mit 63 Jahren in Altersrente. Er soll dem Betrieb weiterhin als Springer erhalten bleiben. Die Beschäftigung wird sehr unregelmäßig sein. Das bedeutet: Er verdient eventuell zwei Monate gar nichts und in einem anderen Monat dann ca. 1.500,00 Euro. Ein Minijob scheidet m.E. aus. Ich habe an einen Midijob gedacht, wobei die Voraussetzung eines regelmäßigen Entgelt hier auch nicht gegeben sind.

Viele Grüße

weiterbeschäftigter Renter als Springer

t_r_ — Tue, 02 Jun 2026 08:40:40 GMT

Hallo,

als ich würde daraus jeweils neue Beschäftigungen machen. Hier lässt sich dann sogar über kurzfristige Beschäftigungen nachdenken.

Viele Grüße

Thomas Reich

weiterbeschäftigter Renter als Springer

Bonita66 — Tue, 02 Jun 2026 08:48:27 GMT

Hallo Herr Reich,

vielen Dank für die Hilfe.

Ich stehe immer auf "Kriegsfuss" mit der kurzfristigen Beschäftigung. Der Mandant muss es dann im Auge behalten, die 70 Arbeitstage nicht zu überschreiten.

Viele Grüße

weiterbeschäftigter Renter als Springer

rschoepe — Tue, 02 Jun 2026 09:07:42 GMT

Da kommen wir jetzt in den Bereich der arbeitsrechtlichen Beratung (Vertragsgestaltung), aber als Gedankenanstoß: der Mandant könnte einen monatlichen Festlohn zahlen und intern ein Arbeitszeitkonto führen. D.h. der AN bekommt jeden Monat seine 500 Euro ausbezahlt, auch wenn er zwei Monate nicht und einen dafür 80 Stunden arbeitet. Das muss entsprechend vertraglich festgehalten und dokumentiert werden, damit es in der Prüfung keinen Ärger gibt, ist aber möglich.

weiterbeschäftigter Renter als Springer

tbehrens — Tue, 02 Jun 2026 09:11:10 GMT

Ich würde auch einzelne Beschäftigungen wählen. Ansonsten wäre es eine Beschäftigung auf Abruf. Hier müsste aber feste Angaben von tägl. AZ etc. festlegt werden, die auch bezahlt werden müssten, selbst wenn er nicht tatsächlich arbeitet.

Wenn er tatsächlich arbeitet und allgemein unter 2.000 € mtl. ist, wäre mMn der Midijob richtig.

Das Problem ist natürlich Lkw-Fahrer, also Sofortmeldepflicht. Er müsste jedes Mal rechtzeitig gemeldet werden.

weiterbeschäftigter Renter als Springer

Bonita66 — Tue, 02 Jun 2026 09:12:52 GMT

Vielen Dank.

Dann würde man aber den Festlohn als Midijob abrechnen ?

weiterbeschäftigter Renter als Springer

Bonita66 — Tue, 02 Jun 2026 09:21:58 GMT

Vielen Dank,

aber was bedeutet einzelne Beschäftigungen wählen ?

Viele Grüße

weiterbeschäftigter Renter als Springer

Bonita66 — Tue, 02 Jun 2026 09:23:22 GMT

Sie meinen nach jeder Beschäftigung wieder abmelden ?

weiterbeschäftigter Renter als Springer

rschoepe — Tue, 02 Jun 2026 09:33:43 GMT

@Bonita66 schrieb:
Dann würde man aber den Festlohn als Midijob abrechnen ?

Wenn der monatliche Lohn unter der Minijobgrenze bleibt, rechnest du den auch als Minijob ab.

Wenn du die Monate jeweils als einzelne Beschäftigungen nimmst, meldest du ihn entsprechend immer an und wieder ab.

weiterbeschäftigter Renter als Springer

Bonita66 — Tue, 02 Jun 2026 09:36:58 GMT

Ich danke Euch für Eure Unterstützung.

Viele Grüße